工傷鑒定一直沒有解決怎么辦？
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如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/minfadian/mingfadian_sssx/">訴訟時(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷期間工傷致殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 傷殘鑒定一般要在受傷后三個(gè)月且出院后一個(gè)月才能進(jìn)行，如果涉及神經(jīng)損傷的，受傷后六個(gè)月才能進(jìn)行傷殘鑒定。
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工傷鑒定后一直沒要賠償，可以通過以下方式解決：可以依據(jù)鑒定結(jié)果要求用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；引起勞動(dòng)爭議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟解決爭議；工傷保險(xiǎn)基金違法拒絕支付的，可以直接向人民法院提起行政訴訟。
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工傷鑒定后一直沒要賠償應(yīng)該怎么辦工傷鑒定后一直沒要賠償，可以依據(jù)鑒定結(jié)果要求用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；引起勞動(dòng)爭議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟解決爭議；工傷保險(xiǎn)基金違法拒絕支付的，可以直接向人民法院提起行政訴訟。
2020.02.06 126 -
工傷老板一直不出面解決怎么辦1.這一傷害是工傷;2.依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受待遇;3.私下解決如果達(dá)到本人滿意,可以去地方勞動(dòng)仲裁備案;4.如果不能私下解決,就到勞動(dòng)仲裁投訴;5.仍未果,可以找律師去法院起訴。
2020.06.19 420 -
工傷鑒定沒有鑒定標(biāo)準(zhǔn)怎么辦工傷鑒定沒有級別，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)按時(shí)發(fā)薪、發(fā)福利等，要是被毫無理由地辭退了，可以及時(shí)用勞動(dòng)糾紛解決辦法處理。
2020.04.20 173
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工傷鑒定后一直沒有解決怎么辦
如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)樵V訟時(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷期間工傷致殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者
2022-01-26 15,340 -
工傷鑒定后一直沒有解決
如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期
2022-03-20 15,340 -
工傷十級一直沒有解決怎么辦
需要盡快向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定，之后再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘級別后可以要求各項(xiàng)賠償。 十級工傷：1一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資，本人工資低于2447元每月的，按照2447元計(jì)算。（工傷保險(xiǎn)基
2022-03-20 15,340 -
離婚后工傷一直沒有解決怎么辦
建議盡快申請工傷認(rèn)定，超過時(shí)效就得不到賠償。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷治療期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)，造成傷殘的還可增加一次性
2022-02-05 15,340
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:26
沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
01:09
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)
3,591 2022.04.17
