工地上受傷多久可以起訴？
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如果是工傷，在受傷之日起30日內(nèi)要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位沒有申請(qǐng)，你可以在1年內(nèi)申請(qǐng)。否則就過了訴訟時(shí)效，勞動(dòng)局將不在受理。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，還要申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定，之后在提起勞動(dòng)仲裁。按照你所陳述的案情，應(yīng)該構(gòu)成傷殘，同時(shí)在工地上干活的，如果是包工頭帶班的，也可以將發(fā)包人、承包公司、包工頭作為共同被告，按照雇員受損人身?yè)p害賠償糾紛提起訴訟，相比較工傷程序，直接按照本案由起訴速度要快。
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在工地做工受傷產(chǎn)生的人身?yè)p害賠償糾紛屬于一般的民事糾紛，具體的訴訟時(shí)效為三年，從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到損害之日起計(jì)算。自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，可以決定延長(zhǎng)。
勞動(dòng)者遭受工傷，在哪里訴訟維權(quán)，直接確定勞動(dòng)者的維權(quán)成本，也是勞動(dòng)者極其關(guān)注的一個(gè)問題。工傷待遇賠償糾紛目前仍屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的相關(guān)規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)向勞動(dòng)合同履行地或者單位所在地的勞動(dòng)仲裁提起關(guān)于工傷待遇賠償?shù)膭趧?dòng)仲裁。如果用人單位所在地和勞動(dòng)合同履行地，分別在兩個(gè)地方，勞動(dòng)者當(dāng)然可以選擇其中任何一個(gè)管轄地，去異地仲裁維權(quán)。
職工受傷之日起三十日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位不提出的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)自職工受傷之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出。一般情況下勞動(dòng)鑒定委員會(huì)能在六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。但是如果工傷比較復(fù)雜的，涉及
依法律規(guī)定和實(shí)際情況，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定后做出認(rèn)定。申請(qǐng)勞
