就業(yè)協(xié)議書能當(dāng)勞動合同用嗎?
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1、《就業(yè)協(xié)議書》是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，主要是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。 2、《就業(yè)協(xié)議書》不能替代《勞動合同》，單位在員工入職一個月內(nèi)，需要與員工簽訂勞動合同，所以對于往屆畢業(yè)生如果入職單位了，直接與單位簽訂勞動合同就可以。
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就業(yè)協(xié)議與勞動合同是不同的，因此二者不能劃等號。就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協(xié)議，二者分處兩個相互聯(lián)系的不同的階段，并發(fā)揮不同的作用。
就業(yè)協(xié)議與勞動合同是不同的，因此二者不能劃等號。就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協(xié)議，二者分處兩個相互聯(lián)系的不同的階段，并發(fā)揮不同的作用。法律上就業(yè)協(xié)議書就是勞動合同是不對的，就業(yè)協(xié)議書，是國家的有關(guān)部門的按照既定的協(xié)議來處理的，有著學(xué)校的參與，但是對于的勞動合同的就是勞務(wù)雙方按照有關(guān)的法律規(guī)定進行的協(xié)議，所以這倆者存在著較多的差異。
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就業(yè)協(xié)議書是勞動合同嗎?就業(yè)協(xié)議不是勞動合同，二者分處兩個相互聯(lián)系的不同的階段，并發(fā)揮不同的作用。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生分配的具體體現(xiàn)，勞動合同是勞動者與用人單位確立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2020.01.31 159 -
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就業(yè)協(xié)議書就是勞動合同正確嗎就業(yè)協(xié)議書就是勞動合同不對。訂立書面勞動合同建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2020.05.05 195
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就業(yè)協(xié)議書能當(dāng)勞動合同用嗎
1、《就業(yè)協(xié)議書》是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，主要是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有
2022-04-11 15,340 -
就業(yè)協(xié)議書能當(dāng)勞動合同來用嗎？
1、《就業(yè)協(xié)議書》是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，主要是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有
2022-04-25 15,340 -
就業(yè)協(xié)議書能簽勞動合同嗎
對于就業(yè)協(xié)議書是不是勞動合同這個問題要先弄清楚兩者的含義。 就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協(xié)議，二者分處兩個相互聯(lián)系的不同的階段，并發(fā)揮不同的作用。就業(yè)協(xié)議是大學(xué)生和用人單位在
2022-12-19 15,340 -
就業(yè)協(xié)議書能不能勞動合同
對于就業(yè)協(xié)議書是不是勞動合同這個問題要先弄清楚兩者的含義。 就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協(xié)議，二者分處兩個相互聯(lián)系的不同的階段，并發(fā)揮不同的作用。就業(yè)協(xié)議是大學(xué)生和用人單位在
2022-12-17 15,340
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勞動合同和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別勞動合同和就業(yè)協(xié)議，一般有以下的三個的區(qū)別，具體如下： 1、就業(yè)協(xié)議屬于三方協(xié)議，和勞動合同的作用基本相同； 2、就業(yè)協(xié)議比勞動合同多一種功能，即學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的作用； 3、就業(yè)協(xié)議需要對勞動合同法的規(guī)定對勞動者勞動時間、地點、內(nèi)容等進行約
7,937 2022.04.17 -
01:32
勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性，但
2,035 2022.05.11 -
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靈活用工協(xié)議是勞動合同嗎靈活用工協(xié)議，不一定是勞動合同。勞動合同一般情況下都是書面的形式，而且需要滿足一定的實質(zhì)條件：用工者與被用工者之間已經(jīng)成立了實質(zhì)的勞動關(guān)系，二者之間存在從屬性的人身關(guān)系。具體來說，想要證明靈活用工協(xié)議屬于勞動合同，可以從以下幾點入手： 1、
6,162 2022.06.22
