工地摔傷應(yīng)該找哪個部門管
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
在工地摔傷后要進(jìn)行工傷索賠，首先，要向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定，在作出工傷認(rèn)定后，就可以享受工傷待遇了（如果用人單位未繳納工傷保險費，則工傷待遇相關(guān)費用由用人單位支付）。之后還要向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級來享受工傷待遇。工傷待遇包括醫(yī)藥費與康復(fù)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等，這些由工傷保險基金支付；停工留薪期的工資及護(hù)理費、5-6級傷殘津貼、5-10級一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付的。 如果是1-6級傷殘，勞動關(guān)系都應(yīng)保留，即用人單位不得解除勞動合同。若是7-10級傷殘，勞動合同期滿用人單位可終止勞動合同，但可以從用人單位獲得經(jīng)濟補償金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
建筑工地受傷申請工傷認(rèn)定的，找社會保險行政部門；用人單位不管職工可以持雙方勞動關(guān)系存在的證明、醫(yī)療費用憑據(jù)等材料，去社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。
員工在單位出現(xiàn)事故之后沒有人處理,那么員工向應(yīng)該向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定,如果出現(xiàn)糾紛是可以向當(dāng)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,在治療結(jié)束之后向人社局社保中心申請工傷待遇審核。工傷流程如下： 1、及時送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認(rèn)定。 3、治療及休息期。 4、勞動能力鑒定。 5、工傷待遇審核。 6、員工和單位解除勞動關(guān)系時，單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補助金，社保支付一次性醫(yī)療補助金。
-
工地受傷老板不管應(yīng)該找哪個部門在工地受工傷以后要先進(jìn)行工傷鑒定，由用人單位在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位不申請的，工傷職工或者近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
2020.11.17 469 -
工傷應(yīng)該找哪個部門工傷認(rèn)定應(yīng)該找單位所在地的社會保險行政部門，認(rèn)定工傷后，如果想要獲得想要的賠償，就到勞動能力鑒定委員會進(jìn)行工傷傷殘等級鑒定。工傷傷殘分為一至十級，按照每一級的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險金和單位支付一次性醫(yī)療補償金和一次性傷殘補助金。在工傷鑒定醫(yī)療期間，
2022.04.16 2,187 -
工地工傷糾紛應(yīng)該找哪個部門工地工傷糾紛應(yīng)該找本單位的勞動委員會。工地發(fā)生工傷糾紛的，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟或者協(xié)商解決。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟或者協(xié)商解決。適用于仲裁和訴訟程序的調(diào)解原則。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人
2022.04.17 1,842
-
在工地上摔傷應(yīng)該找哪個部門
在工地摔傷后要進(jìn)行工傷索賠，首先，要向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定，在作出工傷認(rèn)定后，就可以享受工傷待遇了（如果用人單位未繳納工傷保險費，則工傷待遇相關(guān)費用由用人單位支付）。之后還要向市級勞動能
2022-03-29 15,340 -
工地工傷理賠流程，工地摔傷，應(yīng)該找哪個部門
在工地摔傷后要進(jìn)行工傷索賠，首先，要向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定，在作出工傷認(rèn)定后，就可以享受工傷待遇了（如果用人單位未繳納工傷保險費，則工傷待遇相關(guān)費用由用人單位支付）。之后還要向市級勞動能
2022-03-21 15,340 -
工傷沒人管應(yīng)該找哪個部門
員工在單位出現(xiàn)事故之后沒有人處理，那么員工向應(yīng)該向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定，如果出現(xiàn)糾紛是可以向當(dāng)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，在治療結(jié)束之后向人社局社保中心申請工傷待遇審核。工傷流程如下：1、及時送往
2022-03-21 15,340 -
工傷應(yīng)該找哪個部門
工傷應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T，就是在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動科。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒
2022-02-12 15,340
-
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進(jìn)行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:13
買房糾紛該找哪個部門買房糾紛的解決方式有： 1、購房過程中買賣雙方發(fā)生糾紛，可以通過協(xié)商的方式解決，雙方通過簽訂協(xié)議解決糾紛； 2、協(xié)商不成，一方可以向房地產(chǎn)管理部門、消費者協(xié)會或者其他組織部門請求調(diào)解，調(diào)解成功的雙方可以達(dá)成和解； 3、調(diào)解不成，一方可以通過
4,320 2022.04.17
