工廠倒閉一年了怎么賠償？
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滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過(guò)６個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低于６個(gè)月按半月工資計(jì)算，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。根據(jù)，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金（月平均工資），如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。
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工廠倒閉后應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定賠償員工，賠償數(shù)額按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限為依據(jù)，每滿一年支付就支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資，指的是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
按照工人在工廠的工作年限支付賠償金。每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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工廠倒閉要怎么賠償一般為每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.11.29 181 -
工廠倒閉怎么賠償員工工廠破產(chǎn)倒閉后，公司需要向員工支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.21 307 -
廠倒閉了員工怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)如果工廠申請(qǐng)破產(chǎn)，那么就必須向雇員支付工資。工廠關(guān)閉后，原來(lái)的雇員將失業(yè)。對(duì)這些工廠的失業(yè)人員來(lái)說(shuō)，失業(yè)造成的損失也會(huì)隨之產(chǎn)生。因此，工廠還需要補(bǔ)償失業(yè)員工一筆失業(yè)補(bǔ)償金。被關(guān)閉工廠員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：在工廠工作滿12個(gè)月的工人將按工資給予
2022.04.13 1,823
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工廠倒閉員工一年怎么賠償
按照1年1個(gè)月，6個(gè)月至1年內(nèi)計(jì)算1個(gè)月，6個(gè)月以下計(jì)算半個(gè)月，發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工廠倒閉勞動(dòng)者只是符合了領(lǐng)取失業(yè)金條件之一，還需要?jiǎng)趧?dòng)者再符合其他的失業(yè)金領(lǐng)取條件才可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法
2022-04-09 15,340 -
工廠倒閉了員工怎么賠償
應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按工作一年支付一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)支付.你可與我聯(lián)系,說(shuō)明具體情況詳細(xì)咨詢
2022-11-02 15,340 -
工廠倒閉員工一年怎么賠償, 一年以上
按照1年1個(gè)月，6個(gè)月至1年內(nèi)計(jì)算1個(gè)月，6個(gè)月以下計(jì)算半個(gè)月，發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工廠倒閉勞動(dòng)者只是符合了領(lǐng)取失業(yè)金條件之一，還需要?jiǎng)趧?dòng)者再符合其他的失業(yè)金領(lǐng)取條件才可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法
2022-02-23 15,340 -
工廠倒閉員工一年以上怎么賠償
按照1年1個(gè)月，6個(gè)月至1年內(nèi)計(jì)算1個(gè)月，6個(gè)月以下計(jì)算半個(gè)月，發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工廠倒閉勞動(dòng)者只是符合了領(lǐng)取失業(yè)金條件之一，還需要?jiǎng)趧?dòng)者再符合其他的失業(yè)金領(lǐng)取條件才可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法
2022-04-23 15,340
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工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,519 2022.05.11 -
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17
