工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么
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工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。工傷死亡賠償金-標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》[1]第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷事故導(dǎo)致死亡的，賠償包括：喪葬補助金（6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資），供養(yǎng)親屬撫恤金（按工資一定比例發(fā)放，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%），一次性工亡補助金（上一年度全國人均可支配收入的20倍）。
工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)分為三個部分，三個部分是喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。喪葬補助金和一次性工亡補助金都較容易計算，而供養(yǎng)親屬撫恤金是用來供養(yǎng)因公死亡者生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，一般是本人工資的30%-40%，具體的數(shù)額需要看供養(yǎng)人數(shù)。
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工傷死亡賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2020.08.25 218 -
工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)？工傷死亡賠償金首先分出被撫養(yǎng)人的份額，然后將剩余款項由配偶、子女、父母予以均分。死亡賠償金分配時，應(yīng)根據(jù)權(quán)利人與死者關(guān)系遠(yuǎn)近及共同生活的緊密程度，并且考慮各自經(jīng)濟狀況等因素合理進行分配。工傷死亡賠償金可以按照法定繼承的規(guī)定，第一順序繼承人，
2021.03.14 263 -
工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
2020.01.15 202
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工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)是什么，死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤
2022-04-18 15,340 -
死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)
職工因工傷亡應(yīng)發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬發(fā)恤金、一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動
2022-04-13 15,340 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)
1.如用人單位按規(guī)定為工亡職工繳納了工傷保險，所有的賠償均由工傷保險基金承擔(dān)，但如果用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險的，所有賠償由用人單位承擔(dān)。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，因工死亡的可以得到大約
2022-04-22 15,340 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)
職工工傷死亡，一共有幾塊補助可以領(lǐng)?。?1、喪葬費，為6個月的本地區(qū)上年度社平工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工本人工資比例發(fā)放給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中配偶40%，其
2022-04-05 15,340
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死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、死亡賠償金，一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農(nóng)村居民純收入的標(biāo)準(zhǔn)，一般以２０年為單位進行計算；但如果是60周歲以上人員死亡的，隨其年齡每增加1年減少1年；75周歲以上的，統(tǒng)一按照5年
6,908 2021.04.25 -
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15 -
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工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領(lǐng)取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17
