久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 被逼著離職了怎么辦

被逼著離職了怎么辦

2023-02-21 09:58

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

海南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-21回復(fù)

收集公司逼迫或者變相逼迫勞動者離職的違法證據(jù),到勞動監(jiān)察大隊投訴,或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以與用人單位協(xié)商解決。根據(jù)《勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動爭議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時處理的原則,依法維護(hù)勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。第七十九條勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第八十九條用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正;對勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

因懷孕被公司逼迫離職可以申請勞動仲裁要求單位繼續(xù)履行勞動合同,或者解除勞動合同要求單位雙倍支付經(jīng)濟補償金。因為逼迫員工離職屬于單位違法解除勞動合同,因此要雙倍支付經(jīng)濟補償金。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

被脅迫簽下的欠條是可撤銷的。脅迫,是指以給他人及其親友的生命、健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損害或者以給法人的榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損害相要挾,迫使對方做出違背真實意思的意思表示。關(guān)于脅迫的認(rèn)定,實踐中注意以下幾點:脅迫行為是非法的;該脅迫足以使被脅迫人感到恐懼而做出違背真實意思的意思表示;脅迫可以由當(dāng)事人自己、第三人作出;被脅迫人作出的意思表示與脅迫人所希望相符合。

律師普法更多>>
  • 小三逼著妻子離婚怎么辦
    小三逼著妻子離婚怎么辦

    丈夫在外有小三逼妻子離婚妻子的處理辦法:如果妻子不想離婚,可以用證據(jù)證明兩人感情沒有破裂;如果想要離婚的話,可以搜集出軌的證據(jù),在離婚訴訟中爭取損害賠償。

    2021.02.13 504
  • 被人逼著寫欠條我該怎么辦
    被人逼著寫欠條我該怎么辦

    被人逼迫寫下欠條的,可以向法院申請予以撤銷,法律規(guī)定一方或第三人以脅迫的手段使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受脅迫方可以申請撤銷。

    2021.03.24 127
  • 被逼著辭職可以要補償嗎
    被逼著辭職可以要補償嗎

    可以。用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

    2020.08.17 225
專業(yè)問答更多>>
  • 被逼著離職怎么辦

    收集公司逼迫或者變相逼迫勞動者離職的違法證據(jù),到勞動監(jiān)察大隊投訴,或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以與用人單位協(xié)商解決。根據(jù)《勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)

    2022-03-21 15,340
  • 被老板逼著離職怎么辦

    勞動者可以拒絕在自動離職上簽字,用人單位無故辭退勞動者,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付2個月工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的仲裁委,申請,立案時需攜帶

    2022-09-23 15,340
  • 被公司查出被逼著自己離職怎么辦

    勞動者按規(guī)定辭職,并不需要用人單位批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”勞動者按

    2022-07-07 15,340
  • 懷孕六個月就被公司逼著離職怎么辦

    不出具的風(fēng)險:《》第八十九條:用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令更改,給勞動者造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;待遇損失:實務(wù)中,如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明

    2022-09-27 15,340
法律短視頻更多>>
  • 被刑訊逼供怎么辦 01:03
    被刑訊逼供怎么辦

    被刑訊逼供的按以下情形處理: 1、當(dāng)事人被刑訊逼供的,應(yīng)該要盡可能不要承認(rèn)自己沒干過的事情或者不要在筆錄上簽字。然后要盡可能保留自己被刑訊的證據(jù),牢記偵查人員的警號和長相,牢記被刑訊的時間、地點和具體方式、受創(chuàng)部位等; 2、可以委托律師作為

    5,310 2022.09.06
  • 對方拖著不離婚怎么辦 00:52
    對方拖著不離婚怎么辦

    對方拖著不離婚,可以選擇訴訟離婚。 1、一般是到被告住所地法院起訴。如果被告住所地和經(jīng)常居住地不一致的,那么就到經(jīng)常居住地法院起訴; 2、起訴的時候需要準(zhǔn)備起訴狀,身份證復(fù)印件,結(jié)婚證,孩子的身份證明,財產(chǎn)證明等材料; 3、法院會對雙方進(jìn)行

    587 2023.01.04
  • 一方拖著不離婚怎么辦 01:07
    一方拖著不離婚怎么辦

    根據(jù)我國《民法典》規(guī)定,一方拖著不離婚,法院也可以根據(jù)具體情況判決離婚。如一方失蹤,另一方提起離婚的,法院會予以支持。有以下行為法院也會斟酌判決離婚:有重婚的行為或者與他人有同居的行為;一方對家庭成員實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員的;一

    2,683 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?