工傷保險(xiǎn)一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
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)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： 單位：個(gè)月等級(jí) 年齡五級(jí)六級(jí)七級(jí)八級(jí)九級(jí)十級(jí) 20周歲以下 36 30 24 18 12 6 20-30周歲 30 25 20 15 10 5 30-40周歲 24 20 16 12 8 4 40-50周歲 18 15 12 9 6 3 50-55周歲 12 10 8 6 4 2 55-60周歲 6 5 4 3 2 1 注：20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。 (三)作為一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)發(fā)基數(shù)的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，為解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。 工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
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對(duì)一次性傷殘補(bǔ)助金的規(guī)定：該補(bǔ)助金按傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；其他。
工傷一次性補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為與傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的本人工資：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月；三級(jí)傷殘為23個(gè)月； 四級(jí)傷殘為21個(gè)月；五級(jí)傷殘為18個(gè)月；六級(jí)傷殘為16個(gè)月；七級(jí)傷殘為13個(gè)月；八級(jí)傷殘為11個(gè)月；九級(jí)傷殘為9個(gè)月；十級(jí)傷殘為7個(gè)月。
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工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金： 1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月； 2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月； 3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月； 4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2020.04.14 317 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)工傷一次性傷殘補(bǔ)助金是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，賠償標(biāo)準(zhǔn)為7至27個(gè)月的本人工資，根據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)不同依次遞減，由工傷保險(xiǎn)基金支付，具體如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工
2021.12.20 137 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷后的一次性賠償，是指企業(yè)員工因公受傷后，國家除了工傷津貼、醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)外，額外支付一次性傷殘補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金依據(jù)因公受傷情況，分為十級(jí)。各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一，其訂立的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也不同。以廣東省為例，一次性傷殘補(bǔ)助金從十級(jí)至一級(jí)，分別
2020.02.02 1,135
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一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是什么一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》對(duì)傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)作
2022-04-24 15,340 -
一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》對(duì)傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)作
2022-04-12 15,340 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人24個(gè)月的工資。一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為
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工傷保險(xiǎn)待遇中的一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
一、一次性傷殘補(bǔ)助金有多少 五至六級(jí)殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;七至十級(jí)殘疾職工，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算，一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級(jí)傷
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工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
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