產假工資是國家開還是企業(yè)開發(fā)的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
產假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產假天數(shù)。如果單位有交社保，產假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導致女職工領取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足。如果單位沒有交社保，產假期間公司應當按正常出勤發(fā)放工資。
-
產假工資是公司發(fā)還是國家補貼女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
2020.12.13 146 -
產假工資是公司發(fā)還是國家補貼?女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
2020.12.30 217 -
產假期間工資是國家發(fā)還是單位發(fā)呢女職工產假期間，如參與社會生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付。如女職工未參加生育保險的，產假期間的工資由用人單位支付。
2020.11.10 478
-
產假的工資是國家發(fā)還是企業(yè)發(fā)
1、如果用人單位依法給勞動者繳納了生育保險的，由生育保險按照勞動者本人原工資支付（部分地區(qū)規(guī)定生育保險支付98天基礎產假工資，其余的產假工資由用人單位支付）； 2、如果用人單位未給勞動者繳納生育保險的
2022-05-05 15,340 -
產假期間工資是國家發(fā)還是企業(yè)發(fā)
產假期間的工資，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
2022-07-11 15,340 -
產假工資是公司發(fā)還是國家發(fā)的?
1、如果用人單位依法給勞動者繳納了生育保險的，由生育保險按照勞動者本人原工資支付（部分地區(qū)規(guī)定生育保險支付98天基礎產假工資，其余的產假工資由用人單位支付）； 2、如果用人單位未給勞動者繳納生育保險的
2022-04-24 15,340 -
產假工資是國家發(fā)還是省發(fā)還是縣發(fā)
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
2022-07-05 15,340
-
01:32
房地產開發(fā)資質具備相應資質的房地產開發(fā)企業(yè)才擁有發(fā)地產開發(fā)的資質。房地產開發(fā)企業(yè)在成立時需要具備的資質包括：1、注冊資本不得低于100萬元人民幣。2、應當擁有房地產專業(yè)、建筑工程專業(yè)的專職技術人員不少于4人，專職會計人員不少于2人，上述人員必須持證上崗。
10,286 2022.04.17 -
01:14
企業(yè)開戶流程企業(yè)開戶，即在注冊公司的時候，必須要開立的一個銀行基本戶，用于企業(yè)日常運作所需要的銀行賬戶。 具體的流程如下： 提前預約銀行的客戶經理，也可以直接帶上相關資料前去； 在客戶經理的指引下簽屬相關的合同等，并且蓋章； 銀行會把相關資料報送到央行
10,219 2022.04.17 -
01:09
企業(yè)破產無力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產無力償還員工工資的，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅髽I(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權優(yōu)先于其他債權獲得清償。如果企業(yè)實在是沒有財產可供分配了，破產管理人應當請求人民法院裁定終結破產程序，法院裁定終結破產程
9,510 2022.05.11
