公司拖欠工資不讓找我怎么辦?
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公司拖欠工資，處理方法：發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。首先，你要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟賠償金，為經(jīng)濟補償金的兩倍。第六，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
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公司拖欠工資的，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或是直接申請勞動仲裁。首先，勞動者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動部門進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下勞動者的基本資料，然后向公司調(diào)查了解，事情屬實的，勞動監(jiān)察部門會出面調(diào)解，遇到拒不執(zhí)行的公司，可憑借生效的法律文書強制執(zhí)行。
用人單位拖欠工資不給的，員工可以到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
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裝修公司拖欠我不給工資怎么辦遇到裝修公司的老板拖欠工人工資的問題，被拖欠的當(dāng)事人要搜集具體的證據(jù)和材料，寫成表達準確的書面材料后，向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，并配合這樣的部門一起催討工資。如果還是不起作用的話，就在訴訟時效內(nèi)向法院起訴處理。
2020.06.25 430 -
裝修公司拖欠我工資不給怎么辦遇到裝修公司的老板拖欠工人工資的問題，被拖欠的當(dāng)事人要搜集具體的證據(jù)和材料，寫成表達準確的書面材料后，向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，并配合這樣的部門一起催討工資。如果還是不起作用的話，就在訴訟時效內(nèi)向法院起訴處理。
2020.07.01 157 -
老板拖欠工資拖欠工資公司轉(zhuǎn)讓應(yīng)該怎么辦公司轉(zhuǎn)讓拖欠工資應(yīng)該去勞動仲裁委員會或者是當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ簛磉M行訴訟。遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對公司進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下本人的基本資料。然后去
2020.07.03 439
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公司拖欠工資, 法人, 我找我, 我該怎么辦
找公司要，不管法人是誰。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于
2022-02-14 15,340 -
公司拖欠工資不讓走怎么辦？
公司拖欠工資不讓離職您可以參考以下兩種解決方法： 方法一：提前30天向公司提交書面辭職申請（同時可以以郵件形式再發(fā)送一份給領(lǐng)導(dǎo)，以做證據(jù)留存），30天后即符合合法離職條件，若公司仍不解除勞動合同可以申
2022-06-27 15,340 -
公司拖欠工資，我該怎么辦，我也不知情，公司拖欠工資我的工資咋辦
你可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；未簽勞動合同可以要求從第二個月起支付雙倍工資；要求購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險；當(dāng)然，補發(fā)拖欠你的工資更是理所當(dāng)然的事情。勞動爭議案件涉
2022-01-21 15,340 -
公司拖欠工資怎么辦？公司拖欠工資找哪個部門
對于一個普通的勞動者來說最重要的就是每個月按時發(fā)放的工資福利，因為這對于很多人來說都是物質(zhì)生活的保障，如果一個企業(yè)拖欠員工工資也是要受到處罰的。那么，公司拖欠工資怎么辦？公司拖欠工資找哪個部門？拖欠員
2022-05-15 15,340
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01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:03
公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況，勞動者可以采取以下幾種措施： 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，勞動監(jiān)察大隊的工作人員會按照《勞動保障監(jiān)察條例》，依法對用人單位進行檢查和監(jiān)督，并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動者的工資。 2、勞動者可根據(jù)《勞
871 2022.05.23 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,726 2022.04.17
