工傷了自己負主要責任嗎
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根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，勞動者在上下班途中，受到本人負主要責任的交通事故傷害的情況下不能認定為工傷，但是在工作時間和工作地點，因完成工作任務受到傷害的情況下，無論是不是主要責任，承擔事故的做么層級的責任都應認定為工傷。
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工傷誰負主要責任職工發(fā)生工傷事故的由用人單位承擔工傷保險責任。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工
2020.01.02 217 -
工傷誰負主要責任？依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民
2020.05.25 138 -
工傷要自己承擔責任嗎？違規(guī)工傷一般不要自己承擔責任。只要職工不具有自殺、自殘、故意犯罪等行為，即使違規(guī)操作一般也能從工傷保險基金中獲得醫(yī)療費、康復費等賠償。但如果單位沒有為職工繳納工傷保險的，則由單位來依法支付相關的費用。
2020.09.14 194
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工傷自己負責任嗎
根據(jù)《工傷保險條例》、《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故時，無論是勞動爭議、仲裁階段還是法院訴訟階段，都不能區(qū)分勞動者和使用者的責任比例，因此在工傷事故中，勞動者沒有責任。
2021-10-02 15,340 -
工傷自己要負什么責任
對于工傷，員工自己負主要責任的，工傷認定雖然是勞動者無過錯原則，但是如果勞動者行為符合《工傷保險條例》第十六條的話，那么也是無法被認定為工傷的。 具體參考《工傷保險條例》如下： 第十六條職工符合本條例
2022-04-11 15,340 -
工傷自己負多少責任
1受害人申請工傷或已經(jīng)獲得工傷的賠償，不免除交通事故中機動車方的賠償責任，作為機動車方，仍負除已獲醫(yī)療費賠償以外的賠償義務。醫(yī)療費用超出交通事故責任強制保險1萬元限額的部分按照機動車承擔60%-70%
2022-03-24 15,340 -
自己摔傷了是主要責任能報嗎
單位應當在發(fā)生事故之日起一個月內(nèi)申請認定工傷，逾期單位不認定的，勞動者個人可以向社保部門申請，認定為工傷以后，對于存在殘疾、影響勞動能力的，應當向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，之后依法享受工傷待
2022-10-24 15,340
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輕傷需要負刑事責任嗎如果傷害他人以至于他人輕傷，那么是要承擔刑事責任的。我國規(guī)定了故意傷害罪來對傷害他人的行為作出處罰。故意傷害罪，是我國刑法中侵犯公民人身權利以及民主權利罪中的其中一種。故意傷害罪所侵犯的法益是他人的身體健康，在客觀方面表現(xiàn)為行為人實施了非法
2,868 2022.04.15 -
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酒駕賠償了還要負刑事責任嗎酒駕發(fā)生交通事故后，肇事方若承擔了賠償責任，是否還需負刑事責任，應該根據(jù)肇事方所造成的交通事故情節(jié)來決定。一般情況下，因酒駕造成的交通事故，沒有造成人員傷殘等嚴重情節(jié)的，處二百元以上五百元以下罰款，并暫扣機動車駕駛證一個月以上三個月以下的處
1,026 2022.04.15 -
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工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領取。工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經(jīng)辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后
7,386 2022.05.11
