工傷自己負(fù)主要責(zé)任嗎？
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對(duì)于工傷，員工自己負(fù)主要責(zé)任的，工傷認(rèn)定雖然是勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)原則，但是如果勞動(dòng)者行為符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的話(huà)，那么也是無(wú)法被認(rèn)定為工傷的。 具體參考《工傷保險(xiǎn)條例》如下： 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的”情況，都可以被認(rèn)定為工傷。
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根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在上下班途中，受到本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害的情況下不能認(rèn)定為工傷，但是在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，因完成工作任務(wù)受到傷害的情況下，無(wú)論是不是主要責(zé)任，承擔(dān)事故的做么層級(jí)的責(zé)任都應(yīng)認(rèn)定為工傷。
職工發(fā)生工傷事故的由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任？依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民
2020.05.25 138 -
工傷要自己承擔(dān)責(zé)任嗎？違規(guī)工傷一般不要自己承擔(dān)責(zé)任。只要職工不具有自殺、自殘、故意犯罪等行為，即使違規(guī)操作一般也能從工傷保險(xiǎn)基金中獲得醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等賠償。但如果單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則由單位來(lái)依法支付相關(guān)的費(fèi)用。
2020.09.14 194 -
裝修時(shí)被自己的工人傷了要負(fù)責(zé)任嗎視乎簽訂的是承攬合同還是雇傭合同。前者無(wú)須承擔(dān)責(zé)任，后者雇主需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，進(jìn)行賠償。
2020.07.13 144
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工傷自己負(fù)責(zé)任嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故時(shí)，無(wú)論是勞動(dòng)爭(zhēng)議、仲裁階段還是法院訴訟階段，都不能區(qū)分勞動(dòng)者和使用者的責(zé)任比例，因此在工傷事故中，勞動(dòng)者沒(méi)有責(zé)任。
2021-10-02 15,340 -
工傷自己要負(fù)什么責(zé)任
對(duì)于工傷，員工自己負(fù)主要責(zé)任的，工傷認(rèn)定雖然是勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)原則，但是如果勞動(dòng)者行為符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的話(huà)，那么也是無(wú)法被認(rèn)定為工傷的。 具體參考《工傷保險(xiǎn)條例》如下： 第十六條職工符合本條例
2022-04-11 15,340 -
工傷自己負(fù)多少責(zé)任
1受害人申請(qǐng)工傷或已經(jīng)獲得工傷的賠償，不免除交通事故中機(jī)動(dòng)車(chē)方的賠償責(zé)任，作為機(jī)動(dòng)車(chē)方，仍負(fù)除已獲醫(yī)療費(fèi)賠償以外的賠償義務(wù)。醫(yī)療費(fèi)用超出交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)1萬(wàn)元限額的部分按照機(jī)動(dòng)車(chē)承擔(dān)60%-70%
2022-03-24 15,340 -
交通事故主責(zé)可以自己負(fù)主要責(zé)任嗎
交通事故被撞，主要責(zé)任人可以提起訴訟。符合下列訴訟條件的，可以起訴：1。原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；2、有明確的被告；3、有具體的訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由；4、屬于人民法院受理民事訴
2021-11-25 15,340
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輕傷需要負(fù)刑事責(zé)任嗎如果傷害他人以至于他人輕傷，那么是要承擔(dān)刑事責(zé)任的。我國(guó)規(guī)定了故意傷害罪來(lái)對(duì)傷害他人的行為作出處罰。故意傷害罪，是我國(guó)刑法中侵犯公民人身權(quán)利以及民主權(quán)利罪中的其中一種。故意傷害罪所侵犯的法益是他人的身體健康，在客觀(guān)方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了非法
2,868 2022.04.15 -
01:00
工傷認(rèn)定書(shū)是自己拿嗎工傷認(rèn)定書(shū)可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門(mén)通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒(méi)有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請(qǐng)的，而是委托單位申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書(shū)也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線(xiàn)，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷： 1，
2,457 2022.09.06
