社會(huì)保險(xiǎn)可以代扣代繳嗎
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會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時(shí)間。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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1、從各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局社保卡發(fā)放機(jī)構(gòu)申領(lǐng)社?？?2、發(fā)卡銀行領(lǐng)取社?？?3、銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)填報(bào)“代扣代繳業(yè)務(wù)申請(qǐng)單” 4、簽訂“代扣代繳協(xié)議書(shū)” 5、按規(guī)定存入足額繳納社保費(fèi)的資金。
社保代扣代繳，辦理如下： 1.從各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局社?？òl(fā)放機(jī)構(gòu)申領(lǐng)社保卡。 2.發(fā)卡銀行領(lǐng)取社?？ā?3.前往銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)填報(bào)“代扣代繳業(yè)務(wù)申請(qǐng)單”。 4.簽訂“代扣代繳協(xié)議書(shū)”。 5.按規(guī)定存入足額繳納社保費(fèi)的資金。
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社?？梢源U嗎職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。
2020.06.27 223 -
代繳社會(huì)保險(xiǎn)法合法嗎目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理制度，開(kāi)戶(hù)繳費(fèi)單位應(yīng)該是勞動(dòng)者的用人單位，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。與公司簽訂勞動(dòng)合同的，還應(yīng)當(dāng)以公司名義繳納社會(huì)保險(xiǎn)。目前市面上，有很多公司委托第三方，使用第三方社保賬戶(hù)為員工繳納社保，是明顯
2022.04.12 1,254 -
代繳社會(huì)保險(xiǎn)法合法嗎代繳社保不合法。用人單位為職工參保的，開(kāi)戶(hù)和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”；若是靈活就業(yè)人員個(gè)人參保的，應(yīng)當(dāng)在戶(hù)籍所在地以個(gè)人的名義參保。因此，只有以上兩個(gè)地點(diǎn)所繳納的社保才屬于合法有效的，代繳社保屬于違法行為。
2020.06.12 170
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是否可以代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)？
會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時(shí)間。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足
2022-04-18 15,340 -
公司會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)嗎
會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時(shí)間?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)
2022-03-21 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)公司會(huì)代扣代繳代繳社會(huì)保險(xiǎn)嗎?
會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時(shí)間。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)合同法可以代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)嗎？
會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時(shí)間。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足
2022-05-09 15,340
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社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開(kāi)戶(hù)和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶(hù)，進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為。并不
12,332 2022.04.17 -
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社保代繳是否合法社保代繳是不合法的。個(gè)人必須是跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。沒(méi)有跟單位簽訂合同的勞動(dòng)者，可以以自由職業(yè)或是個(gè)人的身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于個(gè)人或是自由職業(yè)的身份購(gòu)
1,659 2022.09.09 -
00:59
社保代扣是什么意思社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣，指用人單位依法按月從職工工資收入中，扣除應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并代為向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納的，一種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納方式。是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按月，將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況，告知職工本人。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
14,337 2022.05.11
