視同工傷具體指哪些情形的能否認(rèn)定為工傷?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
附《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定或視同工傷的條件規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
有下列情形的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷:勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;其他。
認(rèn)定為工傷的情形:職工在用人單位上班時(shí),因工受傷的;上下班時(shí)間前后,在單位從事預(yù)備性或者收尾性工作而受傷的;或者在出差時(shí),由于工作原因而受到傷害的等。
-
不能認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形有哪些以下情形不得認(rèn)定為工傷或視同工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),非因工作原因、履行工作職責(zé)受到傷害的、突發(fā)疾病搶救無(wú)效在48小時(shí)后死亡的;因工外出期間從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害或發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的;自殘或者自殺的;見(jiàn)義勇為的;故意
2020.10.30 236 -
視同工傷的情形具體有哪些職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到
2020.03.13 162 -
視同工傷的具體情形有哪些視同工傷的情形具體包括:職工在工作崗位工作時(shí),突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益的活動(dòng)中受傷害的等。
2020.06.04 128
-
具體哪些情形能認(rèn)定為工傷的
以下情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,能獲得工傷賠償:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下
2022-10-12 15,340 -
具體哪些情形能認(rèn)定為工傷
以下情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,能獲得工傷賠償:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下
2022-11-03 15,340 -
具體哪些情形可以視同為工傷
1、可以視同為工傷的情形:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革’命傷
2022-06-25 15,340 -
哪些情形不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷
1、職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷: (1)故意犯罪; (2)醉酒或者吸毒; (3)自殘或者自殺; (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 2、職工有下列情形之一的,視同工傷:
2022-11-03 15,340
-
01:05
八級(jí)工傷具體能獲賠哪些項(xiàng)目八級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目,主要包括: 首先,賠償項(xiàng)目包括了由社保部門(mén)所賠付的一次性的傷殘補(bǔ)助金,一般標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的工資。 其次,是由用人單位進(jìn)行一次性賠付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月工資,這項(xiàng)費(fèi)用在職工提出離職申請(qǐng),或者勞動(dòng)合同到期時(shí)進(jìn)行賠
1,952 2022.04.15 -
02:15
工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定,工傷認(rèn)定情形有: 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況; 5
104 2022.12.15 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門(mén)提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13






