請(qǐng)問(wèn)簽了勞動(dòng)合同工傷賠償怎么辦
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請(qǐng)問(wèn)簽了勞動(dòng)合同嗎?走工傷賠償的話,一般先做一個(gè)工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級(jí),工資情況賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、醫(yī)療費(fèi),具體的傷殘等級(jí)需要了解你的傷情,建議保管好首診病歷、CT光片、X光片、診斷證明、手術(shù)日志、出院小結(jié)等住院材料。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,雇員在工作中受到傷害,雇主可以按普通侵權(quán)造成人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
沒(méi)簽勞動(dòng)合同的,可以通過(guò)提供能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料來(lái)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷后依法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,之后依法去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取工傷賠償。
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                         請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法工傷怎么賠償 請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法工傷怎么賠償1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3、職工 2020.07.12 133
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                         沒(méi)簽勞動(dòng)合同受傷了怎么申請(qǐng)賠償 沒(méi)簽勞動(dòng)合同受傷了怎么申請(qǐng)賠償沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同受傷的索賠方法:可先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,在收到確認(rèn)裁決時(shí),可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇。 2020.12.10 120
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                         沒(méi)簽勞動(dòng)合同受了工傷怎么賠償 沒(méi)簽勞動(dòng)合同受了工傷怎么賠償沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同出現(xiàn)工傷的,只要有證據(jù)證明用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系,受傷職工可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。以下證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招用記錄;用人單位發(fā)放的能夠證明身份的證件;考勤記錄;其他。 2020.03.11 222
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                    沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,造成工傷了,請(qǐng)問(wèn)怎么賠償
                    請(qǐng)問(wèn)你有沒(méi)有跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同呢?合同上有沒(méi)有對(duì)于這方面的相關(guān)規(guī)定呢?如果你有證明勞動(dòng)關(guān)系存在的一系列證據(jù)的話可以申請(qǐng)工傷鑒定,賠償包含醫(yī)療費(fèi)用、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等;后續(xù)如果構(gòu)成傷殘 2022-04-06 15,340
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                    請(qǐng)問(wèn)工廠不簽勞動(dòng)合同怎么賠償?
                    根據(jù)您咨詢的工廠受傷沒(méi)簽勞動(dòng)合同應(yīng)怎么賠償,給出了以下回答,請(qǐng)參考。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,在工廠里受傷了,如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷,并且堅(jiān)定為傷殘等級(jí),用人單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7到24個(gè)月 2022-07-09 15,340
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                    沒(méi)有簽勞動(dòng)合同并且工傷請(qǐng)問(wèn)怎么賠償
                    不簽訂合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的存在,如果是工傷一樣可以認(rèn)定,賠償?shù)葮?biāo)準(zhǔn)和簽訂合同的是一樣的首先,申請(qǐng)工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二,主要理賠范圍包括享受工傷 2022-07-07 15,340
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                    簽了勞動(dòng)合同工傷怎么賠償
                    沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同和工傷賠償無(wú)絲毫關(guān)系,也沒(méi)樓上說(shuō)的那么復(fù)雜那么麻煩,其實(shí)現(xiàn)實(shí)處理起來(lái)很簡(jiǎn)單,如果你在公司工作期間受工傷了,公司有為你購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),那么公司會(huì)幫你去進(jìn)行工傷鑒定,包括費(fèi)用結(jié)算什么的,你一概 2022-08-30 15,340
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                    沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償 01:05
                    
                    沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單 1,895 2022.04.17
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                    未簽勞動(dòng)合同員工受傷怎么賠償 00:53
                    
                    未簽勞動(dòng)合同員工受傷怎么賠償未簽勞動(dòng)合同員工受傷需要按照工傷賠償來(lái)進(jìn)行賠償。未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資;若是單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位來(lái)承擔(dān);受傷以后應(yīng)當(dāng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi) 2,069 2022.05.11
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                    工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償 00:54
                    
                    工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的賠償,需要雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商,或者起訴的方法解決。 單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付,停工期間的工資福利 1,541 2022.05.11






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            