工作中在上班途中發(fā)生交通事故工傷怎么處理
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可以自己申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后做傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定等級計(jì)算工傷待遇。工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金，如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。 另外根據(jù)交警出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書，向?qū)Ψ剿髻r?？梢砸髮Ψ劫r償醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工收入等。如經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘，還可主張傷殘補(bǔ)償金及精神損害撫慰金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。具體來講：第一：首先員工上下班途中必須保證自己沒有違反交通法規(guī)，如果在上下班途中發(fā)生了交通事故，保護(hù)好交通事故現(xiàn)場。第二：如果肇事方逃逸，應(yīng)當(dāng)及時快速記住對方的車輛車牌號車身顏色等信息，最好是手機(jī)拍照。第三：撥打100電話報(bào)警，在現(xiàn)場等待交警來處理，并讓交通開具事故責(zé)任書。第四：及時打電話通知家人，盡量讓家人到現(xiàn)場協(xié)助處理；第五：要記得打電話或發(fā)短信（最好發(fā)短信或微信）到單位給公司領(lǐng)導(dǎo)請假。第六：最后送醫(yī)院就醫(yī)即可。讓家人到單位帶自己辦理正式的請假手續(xù)。第七：保存好所有就醫(yī)的資料和交通事故責(zé)任書，到所在公司的人力資源部或人事部要求單位申請工傷，這時一定要注意，把你所有的資料都復(fù)印一份，自己保留一份復(fù)印件，防止這些重要的資料丟失，有些單位為了不給員工申請工傷，會故意扣留這些資料。第八：如果單位不同意給員工申請工傷，員工可以自己到單位所在地的勞動局工傷科以員工個人名義申請工傷。
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員工上班途中發(fā)生交通事故怎么處理員工在上下班途中發(fā)生交通事故的，如果對方對事故負(fù)有全部責(zé)任的，員工可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果雙方對事故發(fā)生均負(fù)有責(zé)任的，則雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)交警隊(duì)事故責(zé)任比例的劃分，向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。雙方可以先由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)責(zé)任限額的進(jìn)行賠償，
2020.06.07 850 -
在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
2020.09.28 197 -
在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，在上班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認(rèn)定為工傷。也就是說，員工在上下班途中發(fā)生的交通事故，而該員工承擔(dān)的是事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任的，不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。
2020.04.28 209
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工作中在上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
職工上下班途中發(fā)生交通事故的，需根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定是否屬于工傷。若職工本人負(fù)非主要責(zé)任，則不屬于工傷。若職工本人負(fù)主要或全部責(zé)任，則不屬于工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形
2022-04-18 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷怎么處理
事故的責(zé)任是由公安機(jī)關(guān)交通管理部門來劃分的，是根據(jù)雙方當(dāng)事人對發(fā)生事故所起的作用以及過錯程度來確定。另外，交警劃分的事故責(zé)任會影響到賠償責(zé)任的承擔(dān)比例，因?yàn)橘r償責(zé)任是以事故責(zé)任為主要依據(jù)的。這種情形很
2022-03-13 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷怎么處理？
可以自己申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后做傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定等級計(jì)算工傷待遇。工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金，如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)
2022-03-29 15,340 -
在上班途中下班途中發(fā)生交通事故算工傷么？
上下班途中發(fā)生交通事故，不承擔(dān)全部責(zé)任的算工傷，工傷保險(xiǎn)可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇工傷保險(xiǎn)賠償，由當(dāng)事人確定。從理論上說，如果你選擇工傷保險(xiǎn)賠付，如果是對方的責(zé)任，其追索權(quán)歸保險(xiǎn)公司。也就
2022-04-18 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
