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北京市離退休人員工資調(diào)整方案

2022-05-17 20:34

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2006年6月30日前已退休的人員,其由社保機(jī)構(gòu)支付的待遇不重新計(jì)算,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。2006年7月1日至2011年6月30日為五年過渡期,過渡期內(nèi)退休的員工,按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于按原辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,仍按原辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇高于按原辦法計(jì)算的待遇,且于2006年7月1日至2011年6月30日期間退休的,在原辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上,分別按新辦法和原辦法計(jì)算的待遇差額的一定比例加發(fā)待遇。具體比例由市政府另行規(guī)定。2011年7月1日以后退休的,按新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。過渡期內(nèi),按原辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金時(shí),凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的,統(tǒng)一使用2005年度本市在崗職工月平均工資。

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