退休人員工資調(diào)整方案
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2017離退休人員工資具體待遇調(diào)整如下:從2016年1月1日開始,在2016年9月30日前辦理離退休手續(xù)和離退休年齡的人員將調(diào)整其退休待遇,具體的待遇調(diào)整見下: (一)離休人員每月按下列標準增加離休費:行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師(含相當(dāng)職務(wù)〉及以下職務(wù)400元。 (二)退休人員每月按下列標準增加退休費:行政管理人員,省部級及以上1100元,廳局級700元,縣處級460元,鄉(xiāng)科級350元,科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)460元,講師及相當(dāng)職務(wù)350元,助教〔含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人,高級技師和技師350元,高級工以一 18下(含高級工)及普通工260元。 (三)按國家規(guī)定辦理退職的人員,按每人每月260元增加退職生活費。 (四)在按以上標準增加離退休費的基礎(chǔ)上,1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加 60元。 2017企業(yè)退休工資新規(guī)定經(jīng)省人民政府同意,從2017年1月1日起調(diào)整我省退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整范圍為,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、于2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。企業(yè)退休人員 1.定額調(diào)整:每人每月增加30元。 2.掛鉤調(diào)整:與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,疊加調(diào)整。 (1)繳費年限每滿一年每人每月增加2元;(2)按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加調(diào)整。3.傾斜調(diào)整:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當(dāng)傾斜。滿足多項條件的,疊加調(diào)整。 (1)2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金50元。 (2)對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員,分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金:一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元,二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元,四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元,其他地區(qū)按一類地區(qū)標準調(diào)整。 (3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標準調(diào)整后,其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。機關(guān)事業(yè)單位退休人員1.定額調(diào)整:每人每月增加30元。 3.傾斜調(diào)整:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當(dāng)傾斜。2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金50元。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,除中央財政補助外,其余分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支付。駐滇中央機關(guān)及事業(yè)單位退休人員的待遇調(diào)整,暫由原渠道解決。
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調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,2021年退休人員工資將按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定,各省以全國總體調(diào)整比例為高限,確定各省調(diào)整比例和水平,具體采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進行調(diào)整。
(一)掛鉤調(diào)整 1、與本人累計繳費年限掛鉤,繳費每滿一年,增加2元。不滿一年的零頭按一年計算。 2、與本人2019年12月養(yǎng)老金水平掛鉤,按比例增加1%。 (二)定額調(diào)整 每人增加53元。 (三)傾斜調(diào)整 1、高齡老人 70至79周歲,每月增加40元;80歲及以上,增加65元。 2、艱苦邊遠地區(qū)退休 根據(jù)邊遠地區(qū)的類別不同分別增加養(yǎng)老金。1~6類艱苦邊遠地區(qū),分別額外增加5元、10元、15元、20元、25元、30元。 3、企退軍轉(zhuǎn)干部 調(diào)整后養(yǎng)老金水平不低于企退人員人均養(yǎng)老金水平。
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退休工資調(diào)整方案調(diào)整方案將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進行,繼續(xù)保持向退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調(diào)整辦法,使他們更多地享受社會發(fā)展成果。此次調(diào)整面向已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員,預(yù)計惠及310萬企業(yè)和機關(guān)
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甘肅省退休人員工資調(diào)整方案目前關(guān)于2021年的具體調(diào)整方案還沒有出來,仍然沿用2019年的規(guī)定。甘肅省退休金從去年1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準提高10%,實現(xiàn)了“11連漲”。
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(一)按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)
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基本養(yǎng)老水平比上年增幅10.7%,月人均增加137元左右。按照國家要求采取普調(diào)與特調(diào)相結(jié)合的辦法進行調(diào)整; 普遍調(diào)整采取與繳費年限和年齡相掛鉤的辦法。一是繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿一年(不足
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