勞動爭議仲裁申請書的理由及事實(shí)的怎么寫
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寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
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勞動仲裁申請書的內(nèi)容有如下幾點(diǎn)： 1、標(biāo)題：寫明《勞動仲裁申請書》作為標(biāo)題。 2、申請人的信息；包括申請人的姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址，這些是必要信息。其他還可以寫上申請人的性別、年齡、民族等。 3、被申請人的信息，參照申請人的信息。 4、申請人提起勞動仲裁的具體請求。 5、事實(shí)和理由；包括雙方存在勞動關(guān)系的基本事實(shí)，以及雙方存在糾紛的事實(shí)，并寫明仲裁請求所依據(jù)的法律法規(guī)。 6、申請人簽名、日期。
寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。如不會寫，建議委托律師代理。
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勞動仲裁申請書事實(shí)與理由怎么寫寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。如不會寫,建議委托律師代理。
2020.05.26 510 -
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勞動仲裁申請書的事實(shí)和理由寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
2020.02.10 1,008
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勞動爭議仲裁申請書要寫事實(shí)理由嗎
勞動仲裁申請書不需要將事實(shí)理由寫的在復(fù)雜，只要能夠清楚的表達(dá)實(shí)際情況的發(fā)生經(jīng)過就可以了。具體細(xì)節(jié)是要在仲裁開庭時陳述的。 根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并
2022-04-14 15,340 -
勞動仲裁申請書的事實(shí)理由怎么寫
勞動仲裁申請書不需要將事實(shí)理由寫的在復(fù)雜，只要能夠清楚的表達(dá)實(shí)際情況的發(fā)生經(jīng)過就可以了。具體細(xì)節(jié)是要在仲裁開庭時陳述的。 根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并
2022-04-18 15,340 -
勞動爭議仲裁申請書事實(shí)和理由的補(bǔ)充
寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
2022-04-03 15,340 -
勞動仲裁申請書事實(shí)理由怎么寫
勞動仲裁申請書不需要將事實(shí)理由寫的在復(fù)雜，只要能夠清楚的表達(dá)實(shí)際情況的發(fā)生經(jīng)過就可以了。具體細(xì)節(jié)是要在仲裁開庭時陳述的。 根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并
2022-04-20 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:17
合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所
1,612 2022.04.17 -
00:51
勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17
