工傷認定或視同工傷的條件有哪些？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
附《工傷保險條例》中關于工傷認定或視同工傷的條件規(guī)定：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不得認定為工傷情形：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。視同工傷的情形：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的等。
符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定符合工傷或視同工傷的條件，但同時具有以下情形的不得認定為工傷或視同工傷： （1）故意犯罪的； （2）醉酒或者吸毒的；3）自殘或自殺的。以上“故意犯罪”的認定，應當以司法機關的生效法律文書或結論性意見為依據(jù)；“醉酒或者吸毒”的認定，應當以有關機關出具的法律文書或人民法院的生效判決為依據(jù)。無法獲得上述證據(jù)的，可以結合相關證據(jù)認定。
-
不能認定為工傷或視同工傷的情形有哪些以下情形不得認定為工傷或視同工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因、履行工作職責受到傷害的、突發(fā)疾病搶救無效在48小時后死亡的；因工外出期間從事個人活動受到傷害或發(fā)生交通事故但本人負主要責任或全部責任的；自殘或者自殺的；見義勇為的；故意
2020.10.30 236 -
-
哪些情形不得認定為工傷或視同工傷(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的 (二)醉酒導致傷亡的 (三)自殘或者自殺的。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它
2020.04.05 465
-
不得認定工傷或視同工傷的情形有哪些, 怎么認定為工傷或視同工傷呢
不得認定工傷或視同工傷的情形： 依據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。 【認定要點】
2022-03-28 15,340 -
工傷認定或視同工傷的條件是什么？
《工傷保險條例》中關于工傷認定或視同工傷的條件規(guī)定：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關
2022-03-21 15,340 -
認定工傷或者視同工傷的情形有哪些
根據(jù)我國工傷保險條例第三章第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾
2022-03-30 15,340 -
工傷類型有哪些，哪些情形不得認定為工傷或者視同工傷或者視同工傷
工傷主要有以下類型：1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴
2022-05-06 15,340
-
02:15
工傷認定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因導致受傷； 2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:27
申報工傷的條件申報工傷的條件是首先要被認定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間，工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務。根據(jù)我國的工傷保險條例，認定為工傷后申報工傷需要提交
6,947 2022.04.15
