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醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療費解除勞動合同怎么賠償

2022-07-24 14:34

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2022-07-24回復(fù)

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,如果醫(yī)療期滿了,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作,可以解除合同,但用人單位需要支付經(jīng)濟補償金和不低于6個月工資的醫(yī)療補助金。 因此如果發(fā)生了相關(guān)的意外,員工在住院治療且醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作的,用人單位選擇解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依法進行并支付一定經(jīng)濟補償金。

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