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已經(jīng)寫了辭職報告怎么辦

2022-10-29 07:58

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2022-10-29回復

勞動者試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,就可以解除勞動合同。 合同期內(nèi),勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。期滿之日既可自離。期滿自然解除勞動合同,無需批準,涉及工資待遇等問題存在糾紛的,可向勞動局投訴或申請仲裁解決。建議復印一下辭職書,拍一些你工作環(huán)境的照片,保留工作證什么的作為證據(jù),方便辭職以后領取工資。

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勞動者寫辭職報告的,首先需要寫標題,在申請書第一行正中寫上辭職申請書的名稱;其次是正文內(nèi)容,主要是辭職的原因、以及感謝領導栽培的感恩語,或者是個人要求等;最后是落款,寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

吳國公律師

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辭職申請書通常由:標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。標題要醒目,字體稍大;稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼;正文內(nèi)容要寫明理由,希望領導解決的問題等;結尾要求寫上表示敬意的話;落款要簽名和寫上日期。

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    2020.04.22 2,093
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