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公司不繳納社會保險員工公司會承擔責任嗎

2023-05-30 18:00

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2023-05-30回復

如果員工不愿意繳納社會保險企業(yè)會承擔責任。 為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,不履行的話要承擔法律責任。 企業(yè)必須給員工繳納社會保險,否則就是違法,以后萬一發(fā)生爭議,企業(yè)就處于不利地位。 對企業(yè)來說,碰到不愿繳納社會保險的員工,或者干脆不要,或者曉之以理,說服員工依法參保。讓員工寫“自愿不繳社會保險”之類書面申請的做法,在法律上并不可行。 社保機構有權對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款。

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公司未給員工足額繳納社保會承擔以下責任:造成勞動者損失的,承擔賠償責任;由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起加收滯納金;承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用;構成犯罪的,依法承擔刑事責任;其他。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

通常員工保險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險。單位則以全體員工工資總額為繳費基數(shù),按照20%的繳費比例進行繳納養(yǎng)老保險。醫(yī)療保險的,單位按員工上年度工資總額的7%。失業(yè)保險:城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等,按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費等等。

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