因工資支付發(fā)生爭議屬于誰的責(zé)任
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因支付工資發(fā)生的爭議有這些解決途徑: 1、雙方協(xié)商解決; 2、協(xié)商不成向勞動仲裁委員會申請仲裁; 3、對仲裁結(jié)果不服的,向人民法院提起勞動訴訟。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定:當(dāng)事人有責(zé)任提供勞動爭議的證據(jù)。不提供的,應(yīng)承擔(dān)不利后果。用人單位必須書面記錄工資的金額、時(shí)間、收件人的姓名和簽字保存兩年以上。
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因支付工資發(fā)生的爭議的解決途徑是什么?因支付工資發(fā)生的爭議的解決途徑:與用人單位協(xié)商;向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。
2020.01.17 101 -
因支付工資發(fā)生的爭議的解決途徑有哪些因支付工資發(fā)生的爭議的解決途徑:與用人單位協(xié)商;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。
2020.12.17 124 -
因支付工資發(fā)生的爭議的解決途徑是什么勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2020.02.23 126
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因工資支付發(fā)生爭議,由誰負(fù)有舉證責(zé)任
因工資支付發(fā)生爭議,用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。用人單位拒絕提供或者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料的,人力資源社會保障部門、勞動人事爭議仲裁委員會或者人民法院可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其
2022-03-13 15,340 -
因工資支付發(fā)生爭議() 和() 要由誰舉證
舉證責(zé)任應(yīng)根據(jù)情況,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》(1994年)第6條第3款規(guī)定,使用者應(yīng)書面記錄支付工人工資的金額、時(shí)間、收件人姓名和簽字,保存2年以上的準(zhǔn)備。分別確定:1、用人單位必須對勞動者領(lǐng)工資的情
2021-10-24 15,340 -
因工資支付發(fā)生爭議,用人單位負(fù)什么責(zé)任
因工資支付發(fā)生爭議,用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。用人單位拒絕提供或者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料的,人力資源社會保障部門、勞動人事爭議仲裁委員會或者人民法院可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其
2022-03-16 15,340 -
因支付工資發(fā)生的爭議的解決途徑是什么
勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2022-06-07 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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第三者生的孩子屬于誰第三者生的孩子屬于沒有婚姻關(guān)系的男女所生的子女,撫養(yǎng)權(quán)歸屬生父母。撫養(yǎng)權(quán)是父母對其子女的一項(xiàng)人身權(quán)利。 如果生父母不能對孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬達(dá)成一致,可以由法院來判決。 撫養(yǎng)權(quán)方面,要按照哪一方的撫養(yǎng)對孩子成長有利原則,法院確定撫養(yǎng)權(quán)時(shí)會綜合考慮
1,267 2022.04.15 -
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生命健康權(quán)屬于誰生命健康權(quán)屬于自然人。公民享有生命健康權(quán),屬于公民的基本權(quán)利。生民健康權(quán)是指自然人享有維持生命、維護(hù)生命安全利益、生理機(jī)能正常、維護(hù)健康利益的權(quán)利。侵害生命健康權(quán)的,應(yīng)給予受害人或其家屬以財(cái)產(chǎn)和精神賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,生命健康權(quán),是
1,756 2022.05.11






