工作崗位變化有什么問題
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關(guān)于工作崗位調(diào)動(dòng)的問題，有時(shí)員工可以接受調(diào)職、調(diào)崗決定，但不能接受降低勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十九條、第十七條之規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)合同的必備條款，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人均具有約束力，對(duì)其進(jìn)行修改時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致原則，因此用人單位單方面降低員工的勞動(dòng)報(bào)酬，是單方面修改勞動(dòng)合同的行為，員工在知道或者應(yīng)當(dāng)知道工資降低之日起六十天內(nèi)均可以提起勞動(dòng)仲裁申訴。
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簽訂勞動(dòng)合同后，可以變更工作崗位，但必須用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致。因勞動(dòng)者不能勝任工作而變更、調(diào)整職工工作崗位，則屬于用人單位的自主權(quán)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從。如果勞動(dòng)者不愿接受用人單位的工作崗位調(diào)整，可以提出解除勞動(dòng)合同。
崗位變更屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更，勞動(dòng)合同變更時(shí)應(yīng)如何維權(quán) 變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,并采用書面形式。當(dāng)事人協(xié)商不成的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
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單位可以單方變更工作崗位嗎崗位變更屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更，勞動(dòng)合同變更時(shí)應(yīng)如何維權(quán) 變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,并采用書面形式。當(dāng)事人協(xié)商不成的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
2020.01.14 142 -
崗位職工工作時(shí)間規(guī)定有什么根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。
2020.07.16 236 -
勞動(dòng)合同可以變更工作崗位么勞動(dòng)合同不能規(guī)定變更工作崗位，工作崗位的變更，需要雙方協(xié)商一致，在自愿的基礎(chǔ)上才能變更。
2020.11.19 216
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崗位調(diào)整工資不變的問題
看情況而定。勞動(dòng)合同中常見約定“單位可根據(jù)自己的需要單方調(diào)整員工的工作崗位”，但此種約定并不意味著單位可以隨意調(diào)整員工工作崗位，如單方調(diào)崗應(yīng)由以下幾個(gè)方面做合理性審查： 1、調(diào)崗是否有明確法律依據(jù)。如
2022-07-09 15,340 -
單位問可以隨便變動(dòng)員工工作崗位嗎
勞動(dòng)合同中常見約定“單位可根據(jù)自己的需要單方調(diào)整員工的工作崗位”，但此種約定并不意味著單位可以隨意調(diào)整員工工作崗位，如單方調(diào)崗應(yīng)由以下幾個(gè)方面做合理性審查： 1、調(diào)崗是否有明確法律依據(jù)。如員工不勝任原
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)合同崗位變更是沒有什么問題的嗎？
勞動(dòng)合同依法簽訂后，在履行過程中，勞動(dòng)合同的條款能夠變更嗎?回答是肯定的。因?yàn)椤秳趧?dòng)法》第17條對(duì)此有明確的規(guī)定。但是勞動(dòng)合同的變更必須在“平等自愿，協(xié)商一致”的原則下進(jìn)行，否則將會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)合同變更行
2022-08-08 15,340 -
工傷后崗位變化工資怎么辦
單位可以調(diào)整工作崗位。短暫的適應(yīng)階段，單位是不能降低工資待遇的。如果經(jīng)過培訓(xùn)你還是不能適應(yīng)的，單位可以根據(jù)新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付你工資。 工傷員工在康復(fù)之后，單位可以以員工不能勝任原工作安排新的崗位，但
2022-08-08 15,340
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房子有什么質(zhì)量問題可以退房在以下兩種情況下，買受人可以以房屋存在質(zhì)量問題為由要求退房。第1種情形就是房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格，買受人有權(quán)請(qǐng)求解除合同和賠償損失；第2種情況就是房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量合格，但是房屋存在其他的嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致嚴(yán)重影響買受人對(duì)房屋的居住使用的，買
1,668 2022.05.11 -
01:05
合同變更需要注意哪些問題合同變更需要注意以下問題： 1、變更合同必須當(dāng)事人協(xié)商一致，任何當(dāng)事人不能單方變更合同，否則就構(gòu)成違約； 2、合同變更內(nèi)容須寫明確，否則視為未變更； 3、變更的必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。 可以變更合同的情況如下： 1、發(fā)生了
828 2022.09.21 -
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公司變相調(diào)崗辭退員工怎么辦?公司變相調(diào)崗辭退員工的處理辦法如下： 1、如果公司以調(diào)崗為由變相裁員的，勞動(dòng)者可以與公司協(xié)商，拒絕其變更請(qǐng)求； 2、如果被無(wú)過錯(cuò)性辭退或者被裁員的，則可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 3、如果被違法裁員的，則可以要求公司支付賠償金。 需要支付經(jīng)
3,832 2022.07.25
