交通事故認定為工傷后屬于雙重賠償嗎？
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交通事故后認定為工傷，可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償并不是兩類賠償相加，如何賠償，法律沒有統一規(guī)定，而要看當地的規(guī)定，很多地方是差額賠償，就是說先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險待遇標準的，其差額由工傷保險基金補足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后，工傷賠償要做一些扣除，如醫(yī)療等費用。 法律依據《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定
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交通事故認定為工傷后可獲得雙重賠償。但雙重賠償不是兩種賠償，如何賠償，法律沒有統一規(guī)定，取決于當地規(guī)定，許多地方是差額賠償，根據交通事故賠償，賠償金額低于工傷保險待遇標準，差額由工傷保險基金補足。傷者得到肇事者的賠償后，應扣除工傷賠償。
交通事故導致的工傷能獲雙重賠付。根據規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，當事人可以申請工傷賠償，同時可以請求交通事故的賠償。
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交通事故工傷雙重賠償怎么認定我國法律規(guī)定，如果是用人單位以外的第三人責任造成勞動者發(fā)生意外傷害，并按照有關事故傷害處理規(guī)定取得相應賠償，在經過社會保障行政部門認定為工傷，用人單位需要按照相關事故傷害處理規(guī)定來賠償。如果賠償金額低于工傷保險規(guī)定的水平時，可以由工傷保險基
2022.04.12 813 -
交通事故工傷雙重賠償怎么認定在上下班途中，因發(fā)生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時一般醫(yī)療費用是不可以獲得雙倍賠償的。
2020.01.06 160 -
怎么認定交通事故工傷雙重賠償當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償的先后順序，僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復支付。對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規(guī)
2020.12.11 172
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交通事故工傷屬于雙重賠償嗎
我國《社會保險法》第42條規(guī)定：“由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償?！睆倪@個規(guī)定看，因第三人原因
2022-04-18 15,340 -
交通事故，工傷和賠償問題，屬于雙重賠償嗎
發(fā)生交通事故，對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠償的，同時又符合工傷或視同工傷認定情形的，經勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應當區(qū)分待遇項目、支
2022-04-21 15,340 -
關于工傷和交通事故雙重賠償的認定
最高院關于工傷和交通事故雙重賠償的認定是只要在上下班的途中發(fā)生非勞動者本人的原因就可以按工傷的條款來進行處理,同時還可以得到交通事故的主責任方給出的賠償,這都是法律可以得到支持的。
2023-03-14 15,340 -
工亡和交通事故屬于雙重賠償嗎？
職工發(fā)生交通事故工亡和交通事故雙重賠償。因為該勞動者既是工傷事故中的工亡職工，又是侵權行為的受害人，有權同時獲得工傷保險賠償和人身侵權賠償；用人單位和侵權人均應當依法承擔各自所負賠償責任，即使該勞動者
2022-04-07 15,340
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01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導致發(fā)
936 2022.04.17 -
00:52
交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定可知，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權賠償與工傷賠償保險
1,985 2022.04.17 -
01:21
交通事故糾紛要雙重賠償嗎交通事故糾紛可以雙重賠償。當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。具體分析如下： 1、對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害，并已按相關事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠償的，同時又符合工傷或視
849 2022.12.04
