勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)是什么,勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)哪些用人單位作出記
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1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。 2、開(kāi)展普法教育工作,宣傳國(guó)家勞動(dòng)保障方針、政策和勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為;具體承辦局各執(zhí)法單位提請(qǐng)需要實(shí)施行政處罰的案件。 3、督促用人單位和勞動(dòng)者依法辦理各種用工手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的推行和管理工作。 5、認(rèn)真接待群眾來(lái)信、來(lái)訪,及時(shí)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。 6、協(xié)助做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。 7、對(duì)立案的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證,并提出處理意見(jiàn)。 8、妥善處理企業(yè)職工罷工、集體上訪等突發(fā)事件,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 9、做好勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的管理、監(jiān)督工作。 10、負(fù)責(zé)報(bào)送勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)信訪等情況報(bào)表。 11、對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。 12、忠于職守,秉公執(zhí)法,勤政廉潔,保守秘密。 13、完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和上級(jí)布置的其他工作。
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勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)如下: 1、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行; 2、檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況; 3、受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴; 4、依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,履行下列職責(zé): (一)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行 (二)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況 (三)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴 (四)依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
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勞動(dòng)保障監(jiān)察是什么
勞動(dòng)保障監(jiān)察,是勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,并對(duì)違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動(dòng)。
2020.08.30 506 -
勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職權(quán)有哪些,監(jiān)察內(nèi)容有什么
勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職權(quán): (一)宣傳國(guó)家勞動(dòng)方針政策和勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章,督促單位和勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行 (二)對(duì)單位和勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,依法糾正和查處違反規(guī)定的行為 (三)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督 (四)法律、法
2020.03.02 232 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察人員不監(jiān)察的制度
勞動(dòng)保障部門不實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的,可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。但不論申請(qǐng)行政復(fù)議還是提起行政訴訟,都應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明勞動(dòng)監(jiān)察部門存在不作為的行為。
2020.08.15 223
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勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)哪些事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察
勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察: 1、用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度情況; 2、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況; 3、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況; 4、用人單位遵守女職工和未
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職權(quán)有哪些,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的職責(zé)是什么
勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職權(quán) 主要包括: (1)宣傳國(guó)家勞動(dòng)方針政策和國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章,督促單位和勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行; (2)對(duì)用人單位和勞動(dòng)者遵守法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,依法糾正和查處違反規(guī)定的
2022-03-28 15,340 -
勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)
〔一〕宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī),督促用人單位、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行; 〔二〕對(duì)用人單位、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的
2022-02-15 15,340 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察的對(duì)象是什么,實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的單位主要有哪些內(nèi)容
勞動(dòng)保障監(jiān)察的對(duì)象是指實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察所針對(duì)的單位。根據(jù)《勞動(dòng)保障檢察條例》的規(guī)定,勞動(dòng)保障監(jiān)察的對(duì)象主要包括:(1)企業(yè)和個(gè)體工商戶。這里的企業(yè)包括中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類型企業(yè),如國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企
2022-02-07 15,340
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監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)哪些人員進(jìn)行監(jiān)察監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)以下人員進(jìn)行監(jiān)察: 1、中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員,以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理
11,041 2022.04.17 -
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六類監(jiān)察對(duì)象包括哪些六類監(jiān)察對(duì)象包括:中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)、聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員,以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員;法律、
10,489 2022.04.17 -
00:52
用人單位不簽勞動(dòng)合同的怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,要求訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同;如果協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi),需與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。超過(guò)一個(gè)月不
2,679 2022.04.17