員工下班途中發(fā)生意外事故算工傷嗎
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員工下班后在下班途中發(fā)生意外，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇；如果員工本人對交通事故負自主要責任或全部責任的，則不屬于工傷。
下班途中發(fā)生意外交通事故是否算工傷，要視實際情況而定：如果意外交通事故發(fā)生的時間、地點都沒有在上下班的合理范圍內(nèi)或員工在意外交通事故中承擔主要責任，則不算工傷。如果意外交通事故發(fā)生的時間是員工上下班規(guī)定的時間內(nèi)；意外交通事故發(fā)生的地點是在上下班合理的路線上；員工在意外交通事故中無責任或者不承擔主要責任。則可認定為工傷。
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員工下班途中下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷算。在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。
2020.10.17 547 -
上下班途中，途中發(fā)生意外，算工傷嗎上下班途中發(fā)生意外是否算工傷，視情況而定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。
2020.01.21 442 -
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上下班途中發(fā)生意外事故，上下班途中發(fā)生事故受傷，算工傷嗎
不算工傷，工傷認定的原則是上下班途中，發(fā)生的非本人負主要責任的交通事故才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2023-02-13 15,340 -
上下班途中發(fā)生意外事故算工傷嗎
在工傷認定中，如果因工作原因，不論是事故傷害，還是意外傷害，都是可以認定為工傷的。上下班途中發(fā)生意外事故屬于工傷要符合二個條件: 1意外事故是由城市軌道交通、客運輪渡、火車引起的事故傷害 2受傷者不承
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員工下班途中在上班途中發(fā)生意外算工傷么
沒有到下班時間員工私自回家途中發(fā)生意外不算工傷。 《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，職工“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，應(yīng)當認定為工傷。職
2022-04-25 15,340 -
工地上下班途中發(fā)生的意外事故算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當認定為工傷。根據(jù)規(guī)定，員工有六種情形之一，應(yīng)當認定為工傷：在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后，在工作場
2021-11-30 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06
