在上班途中被撞傷能否獲得工傷保險
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企業(yè)員工在上班途中；如果企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的。用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇：用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，在停工留薪期內(nèi)。
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在上班途中被電瓶車撞傷能定為工傷。按相關(guān)規(guī)定，如果上班途中被電動車撞傷的情形，本人不負(fù)交通事故的主要責(zé)任的，按工傷進(jìn)行處理。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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在上班途中摔傷，能否得到賠償？上班途中摔傷，是非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險的規(guī)定辦理，停工治療期間用人單位按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資。
2020.07.27 627 -
上下班途中被車撞能否認(rèn)定為工傷上班途中被車撞上不一定算工傷，必須是滿足下列條件才算工傷： 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。 對于上下班途中發(fā)生車禍的工傷不僅可以享
2020.09.01 152 -
臨時工在上班途中受傷可以獲得工傷賠償嗎臨時工在上班途中受傷，若屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以獲得工傷賠償?，F(xiàn)階段已沒有臨時工的說法，臨時性崗位上用工的勞動者可以依法享受社會保險待遇。
2020.12.27 139
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下班途中被車撞傷，工作人員能否獲得工傷保險補(bǔ)償？
按《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，員工下班途中被車撞傷，如果是在合理的時間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認(rèn)定不負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 員工在下班路上被車撞傷，無論是否認(rèn)
2022-04-19 15,340 -
上班途中被撞傷，能否認(rèn)定為工傷
上班途中，被機(jī)動車撞傷，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 職工上班途中，在合理時間，合理路線，被機(jī)動車撞傷，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定，本人不負(fù)主要責(zé)任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定
2022-04-15 15,340 -
在上班途中被撞傷，能定為工傷嗎
上班途中，被機(jī)動車撞傷，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 職工上班途中，在合理時間，合理路線，被機(jī)動車撞傷，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定，本人不負(fù)主要責(zé)任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定
2022-04-18 15,340 -
下班途中被車撞傷，如何認(rèn)定責(zé)任，工作人員能否獲得工傷保險補(bǔ)償？
按《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，員工下班途中被車撞傷，如果是在合理的時間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認(rèn)定不負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 員工在下班路上被車撞傷，無論是否認(rèn)
2022-04-08 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
