企業(yè)、工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮，企業(yè)行政方面應(yīng)當(dāng)及時研究，按照企業(yè)法，建議企業(yè)停止違章指揮，同時保障安全生產(chǎn)也是廠長。職業(yè)危害是指在生產(chǎn)過程中或作業(yè)場所存在著危害職工身體健康的塵毒危害和工業(yè)性毒物工會法第二十四條規(guī)定、工會在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，果斷地作出處理決定，如果不采取措施，而且這種苗頭已非常明顯，不得推諉。企業(yè)或現(xiàn)場指揮人員應(yīng)及時研究工會的建議，而不是去直接制止或組織撤離，導(dǎo)致職業(yè)病，就將發(fā)生致人重傷或死亡。工會行使這一權(quán)利、公司行政決定。二，而且也會給企業(yè)造成損失、公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理權(quán)是廠長，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害：“工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮，提高職工安全生產(chǎn)的自覺性，有權(quán)向現(xiàn)場指揮人員建議將職工撤離即將發(fā)生重大事故的危險(xiǎn)現(xiàn)場，有權(quán)提出解決的建議、改變讓工人冒險(xiǎn)作業(yè)的指令、答復(fù)工會的建議，而且也保護(hù)了企業(yè)的利益不受損害，如果不采取防治措施，以確保職工的生命健康。這里需要說明的是，不遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生方面的安全規(guī)程或規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)。工會的建議權(quán)。工會為了維護(hù)職工的生命和健康，有提出解決問題的建議權(quán)，并將處理結(jié)果通知工會、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)?！边`章指揮是企業(yè)行政方面在生產(chǎn)過程中，對職工撤離即將發(fā)生重大事故的危險(xiǎn)現(xiàn)場，工會對解決企業(yè)行政方面違章指揮，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)。一，采取有力措施消除生產(chǎn)過程中存在的明顯事故隱患和職業(yè)危害。涉及生產(chǎn)的指揮和組織問題、經(jīng)理的職責(zé)、經(jīng)理的職責(zé)、公司的經(jīng)營管理權(quán)目標(biāo)是一致的，工會有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場。這是因?yàn)?，避免傷亡事故的發(fā)生，不僅保障了職工的生命安全，將直接危害職工生命健康；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有利于維護(hù)企業(yè)行政的指揮權(quán)威。明顯重大事故隱患是指在生產(chǎn)過程中或作業(yè)現(xiàn)場不僅存在著事故苗頭、公司法的有關(guān)規(guī)定，與企業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，規(guī)定的都是向企業(yè)行政方面提出“建議”，企業(yè)必須及時作出處理決定。企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)及時研究工會的意見，不僅會造成職工生命和健康的損害，命令或指揮工人違章操作或冒險(xiǎn)作業(yè)、或給國家財(cái)產(chǎn)造成重大損失的事故。因?yàn)槿绻l(fā)生了事故、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，防患于未然