勞動合同沒到期公司破產(chǎn)公司應該怎么賠償
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勞動合同沒到期，公司破產(chǎn)，如何賠償？ 用人單位應當按照勞動者在公司工作的年限，按照每做滿一年支付一個月的工資標準支付經(jīng)濟補償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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1、員工在單位工作的時間應該分為兩個部分計算，2008年1月1日之前的應該適用原《勞動法》，而原來的勞動法規(guī)定，合同自然期滿的，無需進行經(jīng)濟補償;第二部分是2008年1月1日之后的，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，需要進行經(jīng)濟補償。既然《勞動合同法》無溯及力，則其對2008年1月1日之前的期限無法律效力。從2008年1月1日起滿一年補一個月工資，根據(jù)勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算，以拿到手的工資為準。 2、綜上所述，除了單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽這種情況以外，單位需要對員工對員工進行經(jīng)濟補償，補償?shù)臄?shù)額為從2008年1月1日起滿一年補一個月工資。
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公司沒簽勞動合同，勞動沒合同，公司怎么賠償公司不肯給員工勞動合同，如果不能協(xié)商解決，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。是算違法的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位歸還一份勞動合同給本人。若給勞動者帶來損失，應該進行賠償。
2020.08.27 381 -
勞動合同沒到期公司辭退怎么賠償勞動者在勞動合同沒到期時就被辭退，如果屬于無過錯性辭退的，用人單位需按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金。但是如果是因為勞動者的過失行為被辭退的，則不需要支付補償金。被違法辭退的，則按雙倍的經(jīng)濟補償標
2020.06.14 150 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽應該賠償嗎勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
2020.03.10 164
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勞動合同沒到期公司被破產(chǎn)應該怎么賠償
勞動合同沒到期，公司破產(chǎn)，如何賠償？ 用人單位應當按照勞動者在公司工作的年限，按照每做滿一年支付一個月的工資標準支付經(jīng)濟補償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合
2022-04-24 15,340 -
勞動合同沒到期公司破產(chǎn)怎么賠償？
勞動合同沒到期，公司破產(chǎn)，如何賠償？ 用人單位應當按照勞動者在公司工作的年限，按照每做滿一年支付一個月的工資標準支付經(jīng)濟補償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合
2022-04-28 15,340 -
勞動合同期滿公司破產(chǎn)公司應該怎樣賠償？
勞動合同沒到期，公司破產(chǎn)，如何賠償？ 用人單位應當按照勞動者在公司工作的年限，按照每做滿一年支付一個月的工資標準支付經(jīng)濟補償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合
2022-04-13 15,340 -
勞動合同到期，公司破產(chǎn)，怎么賠償
勞動合同沒到期，公司破產(chǎn)，如何賠償？ 用人單位應當按照勞動者在公司工作的年限，按照每做滿一年支付一個月的工資標準支付經(jīng)濟補償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合
2022-04-17 15,340
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合同沒到期公司解聘該怎么賠償勞動者與用人單位之間的勞動合同尚未到期，用人單位就單方面辭退勞動者的，需要向勞動者支付兩倍的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準以職工的工作年限為準，工作每滿一年用人單位就要支付一個月工資。若工作滿六個月但不滿一年的，支付一個月工資；尚未滿六個月的
3,939 2022.05.11 -
01:19
被解除勞動合同公司該怎么賠償勞動者被公司解除勞動合同，此時應當看公司解除勞動合同的行為是否合法，再來決定公司如何賠償。如果是勞動者本人有過錯，那么公司單方面解除勞動合同不需要賠償；如果勞動者無過錯，根據(jù)《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞
1,797 2022.04.17 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17
