沒簽工作合同要給公司保險嗎
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沒簽合同，但是公司已經(jīng)正式用工的，公司能給該員工交保險。公司應當自用工之日起的三十日內，依法為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。如果公司未辦理的，則由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
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沒簽合同公司能不能給交保險繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務，只要雙方存在勞動關系，無論是否簽訂勞動合同，都應當繳納。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2020.07.19 137 -
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沒簽合同公司不給交保險怎么辦即使沒簽勞動合同但用人單位與勞動者存在事實勞動關系的，應當與勞動者共同按規(guī)定繳納社會保險費。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳費的
2020.04.03 192
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工作幾個月不簽合同，公司要給交保險嗎
要看你在公司有沒有簽勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：1.退
2022-04-10 15,340 -
工傷保險公司沒給我簽合同
簽訂了合同肯定要管啊，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保
2022-03-11 15,340 -
在私人公司工作了7年，沒給簽合同，沒給上保險。
用人單位與勞動者未簽合同，那么勞動者可以反映到委員會處理，申請賠償。
2022-09-22 15,340 -
公司沒有給簽合同，沒買保險，給不給賠嘗嗎
沒簽合同發(fā)生房屋糾紛的，可以先與開發(fā)商協(xié)商。例如，購買房屋時支付了首付款，但是未簽訂房屋，要求退房有兩種解決方式：第一，由業(yè)主直接與開發(fā)商協(xié)商，并由開發(fā)商按照雙方協(xié)商內容退還首付款。第二，如果協(xié)商不成
2022-09-11 15,340
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01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
01:05
在公司工作不簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
776 2022.06.22 -
01:03
公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過一個月不簽訂合同的應該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,400 2022.04.17
