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公司不交社保仲裁有用嗎

2022-07-29 02:05

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2022-07-29回復(fù)

可以主張,不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 需要說(shuō)明的是,如果單位沒有繳納保險(xiǎn)未超過(guò)1年的,那么員工可以要求補(bǔ)繳;未繳納保險(xiǎn)超過(guò)1年的社保局就無(wú)法辦理補(bǔ)繳了,員工只能要求單位支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果是單純的保險(xiǎn)糾紛勞動(dòng)仲裁不受理,員工只能到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。

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用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門或稅務(wù)機(jī)關(guān)投訴,由他們向用人單位征收。用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),違反的是行政管理法,社會(huì)保險(xiǎn)征繳屬于行政職權(quán),而不是司法權(quán),因此,社會(huì)保險(xiǎn)繳納爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍。如企業(yè)未依法為員工繳納社保,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或起訴要求補(bǔ)繳,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院將不會(huì)受理。

孟金龍律師

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公司未交社保勞動(dòng)仲裁程序是可以解決的,對(duì)于用人單位沒有按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁相關(guān)法律中是適用勞動(dòng)關(guān)系之間的爭(zhēng)議問(wèn)題的,所以是可以解決的。

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  • 公司不給交社保我可以申請(qǐng)仲裁嗎
    公司不給交社保我可以申請(qǐng)仲裁嗎

    公司沒有給勞動(dòng)者交社保,勞動(dòng)者可以仲裁。雙方之間因社保而產(chǎn)生的爭(zhēng)議,在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍之內(nèi),因此勞動(dòng)者能夠去向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    2020.09.28 298
  • 公司不買社保仲裁勝算大嗎?
    公司不買社保仲裁勝算大嗎?

    要看你在公司有沒有簽勞動(dòng)合同,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:1.退休;2.患病、負(fù)傷;3.因工傷殘或者患職

    2020.03.25 713
  • 公司不買社保仲裁一定贏嗎?
    公司不買社保仲裁一定贏嗎?

    公司不買社保仲裁能不能贏得視情況而定。如果單位不給交社會(huì)保險(xiǎn),違反了社會(huì)保險(xiǎn)法與勞動(dòng)法、工商保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)。同時(shí)也侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴并主張自己的法定權(quán)益,也可向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征收的

    2020.08.30 1,791
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  • 公司沒交社保仲裁有用嗎

    可以主張,不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 需要說(shuō)明的是,如果單位沒有繳納保險(xiǎn)未超過(guò)1年的,那么員工可以要求補(bǔ)繳;未繳納保險(xiǎn)超過(guò)

    2022-03-21 15,340
  • 公司不給交社保仲裁能贏嗎

    你是不是咨詢公司不給交社??梢陨暾?qǐng)仲裁嗎?一般公司沒有交社會(huì)保險(xiǎn),不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),的確屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件是“仲裁前置”這是沒有問(wèn)題的。

    2022-07-18 15,340
  • 公司不交社??梢赞k仲裁嗎

    公司沒有交社會(huì)保險(xiǎn),不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),的確屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件是“仲裁前置”這是沒有問(wèn)題的?!陡呒?jí)人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)研討會(huì)會(huì)議紀(jì)

    2022-07-07 15,340
  • 公司不給交社保,可以仲裁嗎

    由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的,應(yīng)予受理。 如果單位沒有給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),當(dāng)出現(xiàn)需要

    2022-07-16 15,340
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    公司交的社保和農(nóng)村社保是有沖突的。農(nóng)村社保包括新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),當(dāng)事人已經(jīng)通過(guò)用人單位購(gòu)買養(yǎng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,就無(wú)法參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況選擇其中

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    辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因?yàn)闆]有社保,就會(huì)影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買社保的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴,也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦

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    公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是: 1、兩者參加險(xiǎn)種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險(xiǎn)五種;而個(gè)人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險(xiǎn)。 2、兩者繳費(fèi)的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上

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