如何給工傷傷殘職工享受工傷認(rèn)定待遇
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經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的工傷職工,享受工傷傷殘待遇。其待遇標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘鑒定等級(一至十級)的不同而有所區(qū)別。《工傷保險條例》規(guī)定了不同等級傷殘職工享受以下待遇: 其中七至十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:享受一次性傷殘補(bǔ)助金。 一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是: 七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者工傷職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,按照本法第三十八條規(guī)定改由工傷保險基金支付。 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費(fèi)。 治療工傷期間的工資計算標(biāo)準(zhǔn) 停工留薪期間,受傷職工的原工資待遇不變,由所在單位按月支付。受傷職工的工資收入按因工作遭受事故傷害(或者患職業(yè)病)前12個月平均工資收入計算;不足12個月的,按實際發(fā)生月平均工資計算。
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勞動者如果要享受工傷待遇的,需要由單位或者勞動者本人等依法去申報工傷,在認(rèn)定為工傷之后,則可以攜帶醫(yī)療費(fèi)等繳費(fèi)單據(jù)材料等去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請享受工傷保險待遇。
勞動者因工受傷后能享受工傷待遇,但用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納工傷保險。用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
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職工再次發(fā)生工傷如何享受工傷待遇職工再次發(fā)生工傷享受工傷待遇是:員工再次發(fā)生工傷,應(yīng)當(dāng)對新傷評定傷殘等級,并按照新傷評定的傷殘等級和再次工傷時的本人工資,享受一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,按照規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,用人單位要支付一次
2020.09.10 192 -
職工認(rèn)定工傷后享受哪些待遇1、如果單位有交社保,則大部分補(bǔ)償由社?;鹳r付,否則就全部由用人單位支付。 2、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。 主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2020.11.08 179 -
傷殘軍人享受工傷待遇退役的一級傷殘軍人,由國家發(fā)放終身養(yǎng)老金;二級傷殘軍人,享受公費(fèi)醫(yī)療待遇;三級傷殘軍人,應(yīng)當(dāng)由民政部門給予補(bǔ)助,傷殘軍人享受住房、就業(yè)、貸款等優(yōu)先權(quán),傷殘軍人報考高等院校,錄取條件應(yīng)當(dāng)放寬。
2020.06.13 421
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傷殘職工如何享受工傷保險待遇
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
2022-07-30 15,340 -
認(rèn)定工傷后如何享受工傷待遇
認(rèn)定工傷后享受工傷待遇根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的
2022-01-27 15,340 -
職工工傷享受哪些工傷待遇,工傷保險待遇發(fā)生后,如何享受工傷待遇
(1)在醫(yī)療期間享受如下待遇:①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報銷。②工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
2022-01-25 15,340 -
工傷職工評定傷殘后,停發(fā)傷殘待遇,如何享受工傷保險待遇的規(guī)定?
工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在評定傷殘等級后仍需治療(含舊傷復(fù)發(fā))的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn),五至十級的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇;一至四級的
2022-03-08 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指,勞動者因工作而受傷,因此,被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受,用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后,如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議,這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11






