公司不給交保險可以要求怎么賠償？
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單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經濟補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
可以的,但是涉及保險公司應當賠償部分,如果受害者自己放棄了,就不能追究肇事者賠償,只能說不屬于保險公司賠償范圍,但屬于肇事者責任的,可以要求肇事者賠償。具體可以來電咨詢。
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公司不交保險可以要求現(xiàn)金補償嗎單位不交社保的話，對于個人而言，只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)?，用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當?shù)厣绫C構等依據(jù)社會保險法相關要求對其進行處罰并監(jiān)督其及時為員工參保，但是并不涉及到對員工的賠償、補償問題，勞動者可以主張補繳社保。
2020.12.25 373 -
可以要求保險公司提前賠償嗎可以要求保險公司提前賠償。報賠發(fā)生交通事故后，應妥善保護好現(xiàn)場，并及時向保險公司報案，路面事故同時還要報請交通部門處理，非路面交通事故（如車輛因駕駛原因撞在樹或墻上），應出具證明材料。對第三者責任的索賠，還應由保險公司對賠償金額依法確定，并
2021.12.13 1,047 -
公司不給足額上保險，我該要求怎樣賠償單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以；但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經濟補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.01.31 122
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公司不交保險可以要求賠償么
公司不交保險，職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等，去勞動局投訴或者申請勞動仲裁，要求賠償。 《勞動法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單
2022-04-25 15,340 -
公司不給員工交保險，可以要求賠償嗎
可以主張，不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應經濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 需要說明的是，如果單位沒有繳納保險未超過1年的，那么員工可以要求補繳；未繳納保險超過
2022-04-02 15,340 -
公司不給交社保可以要求公司賠償嗎
勞動合同法規(guī)定： 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險
2022-01-07 15,340 -
公司要給員工交保險，可以不交，但可以請求賠償嗎
可以主張，不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應經濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 需要說明的是，如果單位沒有繳納保險未超過1年的，那么員工可以要求補繳；未繳納保險超過
2022-04-12 15,340
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00:59
公司不買保險不簽合同怎么賠償一般情況下，公司不簽合同不交保險的，要從用工之日起1個月內簽勞動合同，并補繳保險。單位從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的，要向勞動者每月支付2倍工資。按勞動者在單位的工作年限進行經濟補償，每滿1年支付1個月工資。6
2,570 2022.05.11 -
00:58
離婚可不可以要求賠償首先，離婚時，必須有一方存在法定的應當給付損害賠償?shù)倪^錯，無過錯方才可以請求賠償。另我國婚姻法規(guī)定的，無過錯方在離婚時有權請求損害賠償?shù)那樾斡校阂环街鼗榈?、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。另外，具體的損害賠償金額是以當事
1,402 2022.04.17 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17
