解除勞動合同后可以退押金嗎？
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勞動者在單位辭職，那么單位要在離職當日結清押金的，不然，勞動者要盡快反映到勞動局解決，申請賠償?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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需要視具體情形而定。租房合同如果沒有到期而解除合同，提出解除方要承擔違約責任與損失賠償。押金是否退還則要從三個方面考慮：一是合同約定的承擔違約責任的方式，是否約定了押金的退返事項;二是看合同雙方能否就提前解除合同達成合意，如經雙方協商同意了解除合同并退還押金;三是按照法定與慣例，一般是提前一個月告知房東須中止租賃合同，然后結清房租。如果合同中沒有約定，因為承租方提出中止合同而押金不退的話，則應退返押金。一般情況下，出租人和承租人都不能隨意終止合同。
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退休后勞動合同可以自動解除嗎？勞動者退休時勞動合同不會自動解除，但是在勞動者開始領取退休金的時候，勞動合同會自動終止。用人單位需要為勞動者出具終止勞動合同的證明，并為其辦理其他終止的手續(xù)。
2020.05.05 388 -
解除勞動合同是把押金不給可以嗎國家勞動和社會保障行政主管部門禁止用人單位向勞動者收取保證合同訂立和履行的定金、保證金、抵押金、抵押物、禁止扣押勞動者的身份證、工資檔案、社會保險檔案等，因此，目前有些單位仍在收取保證金等，是違法行為。
2020.09.29 121 -
勞動合同解除后可以領失業(yè)金嗎憑解除勞動合同的通知書一般能申領失業(yè)金。失業(yè)人員可以持該通知書或者解約證明去指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記，之后攜帶失業(yè)登記證等證件去社保經辦機構申請領取失業(yè)金。
2020.01.02 150
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退押金可以解除合同嗎
合同終止后，押金應退還。如果支付押金的一方給另一方造成損失，押金可以用來抵消損失?！睹穹ǖ洹返谖灏倭鶙l規(guī)定：合同解除后，未履行的，終止履行；已經履行的，當事人可以根據履行情況和合同性質要求恢復原狀
2021-11-07 15,340 -
解除勞動合同可以收押金嗎
解除勞動合同不能扣押金。根據法律規(guī)定，用人單位不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財產。用人單位違反法律規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并
2021-11-08 15,340 -
勞動合同解除可以扣押金嗎
勞動合同解除不可以扣押金。根據法律規(guī)定，用人單位不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。用人單位違反法律規(guī)定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，
2022-06-03 15,340 -
租房合同解除后押金可以退嗎？
剛簽的租房合同想解除押金不一定能退，如果承租人與出租人協商一致解除租賃合同的，可以退還押金，押金退還數額以雙方協議為準；承租人在剛簽完合同后違約的，出租人可以解除合同，承租人要退還押金；如果雙方都沒有
2022-07-02 15,340
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01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關系，嚴重影響本公司工作任務的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
01:01
解除勞動合同賠償金標準解除勞動合同賠償金標準如下： 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民
2,873 2022.04.17 -
01:15
違法解除勞動合同補償金賠償金用人單位違法解除勞動合同，需要向員工支付賠償金，賠償金不同于補償金，賠償金是經濟補償金的二倍： 經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
5,218 2022.04.15
