公司上班10年現(xiàn)在想辭職補償大概是多少
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
個人主動辭職,單位不需要給您賠償,除非滿足以下法定條件:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。 滿足以上條件的,您可以主動辭職,并且要求單位支付經濟補償金。根據(jù)您的表述,您很不利,建議您等合同到期,只要單位不同意和您續(xù)約,單位就應當向您支付補償金。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
公司違反法律規(guī)定和你解除勞動合同,那么公司應該支付勞動合同法規(guī)定的經濟補償標準,十年期限的為十個月工資。如果公司辭退是因為違反了法律法規(guī)或公司規(guī)章制度那么就不會有任何賠償。
對于工作十年以上的人員是不允許輕易辭退的,如要辭退有經過本人同意。其次辭退后要補償一年一月的工資,還可以到勞動部門領取失業(yè)金,不過是要在之前交失業(yè)保險。最后,單位應補償勞動者這十年來應繳未繳的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。這些都可以向單位談,但這一定是要補繳,如果協(xié)商不成,可以去勞動局投訴。 1、無合同的話視為無固定期限的勞動合同。 2、如非特殊原因辭退(勞動者犯罪或者給單位造成了巨大的經濟損傷等),應當向勞動者發(fā)放補償金,如果勞動者在單位工作了十年那么單位應當補償十個月的工資。 3、如果是已經簽訂了勞動合同,在沒有正當理由下就辭退,屬于違法解約勞動合同,需要支付雙倍經濟賠償,按照每工作一年支付兩個月的工資,也就是支付勞動者20個月的工資。如果單位不給予補償,可以在協(xié)商無果的情況下申請勞動仲裁,需要公司或者單位辭退的辭退書予以證明。
-
在公司干了10年辭職有補償嗎
在公司干了10年辭職沒有補償。辭職屬于主動離職,不能獲得補償。只有下列情況,公司才會補償:1、用人單位違法解除勞動合同的;2、經勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的;3、用人單位提前解除事實勞動關系的;4、用人單位以暴力、脅迫或
2022.04.16 7,561 -
在工廠上班10年辭職是否有賠償
在工廠上班10年辭職是否有賠償,需要視情況而定: (1)如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發(fā)放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的,員工可以據(jù)此提出被迫辭職,并要求公司支付被迫辭職的經濟補償金; (2)一般員工主動提出辭職是沒有補償
2022.10.21 674 -
在公司里干了十年工作現(xiàn)在想辭職有補償嗎
工作10年主動辭職沒有補償。公司提出解除勞動合同才有補償。十年老員工主動離職的,如果用人單位沒有違反勞動法情形的,用人單位是不需要給予經濟補償?shù)摹?/p>
2020.05.11 490
-
我在公司上班10年,現(xiàn)在想辭職,可是公司沒有批準
勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位無過錯,勞動者提出離職不需要用人單位批準,需要按照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用
2022-04-08 15,340 -
我在員工公司上班超過10年了,現(xiàn)在我想辭職,應該怎么補償
個人主動辭職,單位不需要給您賠償,除非滿足以下法定條件:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制
2022-04-06 15,340 -
在公司上班十年現(xiàn)在想辭職要賠償嗎?
一般員工主動提出辭職是沒有補償?shù)?,但是被迫辭職的除外。屬于以下勞動者被迫解除勞動合同情形的,用人單位需支付經濟補償,以個人理由辭職的沒有經濟補償。 (1)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動
2022-10-09 15,340 -
在公司上班滿十年現(xiàn)在想辭職公司要賠償嗎
一般員工主動提出辭職是沒有補償?shù)?,但是被迫辭職的除外。屬于以下勞動者被迫解除勞動合同情形的,用人單位需支付經濟補償,以個人理由辭職的沒有經濟補償。 (1)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動
2022-10-09 15,340
-
00:56
挪用公款20萬大概判多少年挪用公款20萬,涉嫌挪用公款罪,屬于情節(jié)嚴重,犯罪嫌疑人會被人民法院判處五年以上有期徒刑。挪用公款罪是指,國家工作人員利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數(shù)額較大、進行營利活動的,或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個
2,341 2022.04.17 -
01:02
老員工主動辭職補償多少按照目前我國《勞動合同法》相關的規(guī)定,對于在單位工作多年的老員工,主動申請辭職的的,如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下,用人單位是不需要向員工支付經濟補償?shù)?,只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
01:10
公司法人變更代理費用大概多少公司法人變更代理費用法律并沒有規(guī)定固定的收費標準,具體的代理費用是和代理機構協(xié)商確定的。除了向代理機構支付代理費用外,公司法人變更還會涉及到以下費用: 1、法人不占股份:變更費用為幾百元手續(xù)費用; 2、法人占有股份:如果法人占有公司股份,則
4,863 2022.04.17