勞動(dòng)仲裁需要怎么申請(qǐng)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)具備以下條件： (l)申訴人必須是與申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者。 (2)申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議。如果不是勞動(dòng)爭(zhēng)議，而是民事、經(jīng)濟(jì)糾紛，或者是勞動(dòng)保障行政糾紛，仲裁委員會(huì)將不予受理。 (3)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須屬于仲裁委員會(huì)的受案范圍。 (4)必須向有仲裁權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； (5)有明確的被訴人和具體的仲裁請(qǐng)求及事實(shí)依據(jù)。 (6)除非遇到不可抗力或有其他正當(dāng)理由，申請(qǐng)仲裁必須在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)。 (7)申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)材料備齊并符合要求。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要?jiǎng)趧?dòng)者自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)仲裁時(shí)需要提交書(shū)面申請(qǐng)，而且要按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；如果書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
-
要怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理； 3、受理后開(kāi)庭和裁決。
2020.09.05 136 -
勞動(dòng)仲裁要怎么申請(qǐng)？勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)如下： 1、遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)； 2、仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定； 3、仲裁庭開(kāi)庭五日前書(shū)面通知雙方當(dāng)事人； 4、開(kāi)庭，明確請(qǐng)求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述； 5、調(diào)解； 6、調(diào)解不
2020.01.03 92 -
勞動(dòng)仲裁要怎么申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng)，并依照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載明法定內(nèi)容。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則委員會(huì)在受到申請(qǐng)后5日內(nèi)作出是否受理的決定，不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復(fù)的，申請(qǐng)人可向人民法院起訴。決定受理的，應(yīng)當(dāng)制作受理決定
2020.09.09 264
-
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要怎么申請(qǐng)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序一、申請(qǐng)仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。二、申請(qǐng)仲裁提交的材料 (一)申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)
2022-04-06 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料，怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需要的材料如下： (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表； (2)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供； (3)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件； (4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽
2022-07-07 15,340 -
怎么去勞動(dòng)仲裁，需要怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
如果用人單位不給勞動(dòng)者工資的，雙方當(dāng)事人有勞動(dòng)爭(zhēng)議的，是可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是需要依法作出相關(guān)的裁判的。那么，怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工資呢 1、先調(diào)后仲再訴。 《中華人民共
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需要的材料如下： (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表； (2)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供； (3)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件； (4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽
2022-07-21 15,340
-
01:16
怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書(shū)面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,108 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過(guò)線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開(kāi)微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
