賠償金要給通知金嗎
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不能。賠償金是用人單位非法解除勞動合同的法律責(zé)任，而代通知金是用人單位合法解除勞動合同時，用支付一個月的工資代替提前三十日以書面形式通知勞動者本人的程序要求。所以兩者不能并存。
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經(jīng)濟賠償金可以和代通知金一起給嗎勞動合同法的經(jīng)濟賠償金和代通知金不能同時獲得,因為二者適用的情形是不同的。經(jīng)濟賠償金是用人單位合法解除合同時給予的經(jīng)濟補償,一個是用人單位違法解除合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
2020.12.16 180 -
經(jīng)濟賠償金包括代通知金嗎經(jīng)濟賠償金和代通知金是不一樣的，代通知金不包含在經(jīng)濟賠償金里面。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；等。
2020.03.25 318 -
一次性賠償金包含通知金嗎一次性補償不包括代通知金，代通知金不是法定概念而是一種通常稱謂，它是指在符合《勞動合同法》第四十條的規(guī)定的情形之一時，用人單位沒有選擇提前30天以書面形式通知勞動者，而選擇額外支付勞動者一個月工資后與勞動者解除勞動合同，這支付的一個月工資通
2020.10.13 97
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賠償金還要給通知金嗎
用人單位需要支付賠償金的，無需支付代通知金。 《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的按經(jīng)濟補償金的二倍支付賠償金的，是指用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用
2022-04-07 15,340 -
賠償金還要給代通知金嗎
用人單位需要支付賠償金的，無需支付代通知金?！秳趧雍贤ā返诎耸邨l規(guī)定的按經(jīng)濟補償金的二倍支付賠償金的，是指用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人
2022-03-11 15,340 -
違約賠償金后還要給代通知金嗎
1是指代通知金，公司辭退員工，沒有提前一個月書面通知辭退的再加一個月時間。 即通常說的N+1。 如違法辭退的，則兩倍標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金，即通常說的2N補償 經(jīng)濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平
2022-07-08 15,340 -
公司不合法辭退員工賠償要給代通知金嗎
非法解雇員工的，應(yīng)當(dāng)支付通知費。公司有非法解雇行為，未提前30天通知的，一方也可以向公司索賠一個月工資的經(jīng)濟補償。非法解除勞動合同的，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
2021-12-22 15,340
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00:59
離婚賠償金不給怎么辦對于離婚后本該給付賠償金的一方拒絕給付的情況，如果是判決離婚的，另一方可以依據(jù)判決書或者調(diào)解書到法院申請強制執(zhí)行。如果其無經(jīng)濟收入或者無理由拒絕給付賠償金的，可以用其個人財物折抵費用。如果是協(xié)議離婚的，只能拿著離婚協(xié)議向人民法院起訴，法院會
2,085 2022.05.11 -
01:41
交通事故賠償?shù)乃劳鲑r償金怎樣計算受害人因交通事故死亡的，肇事者必須按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予死者以及家屬賠償。其中，死亡賠償金額的計算，可以根據(jù)所在地上一年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計算，也可以根據(jù)農(nóng)村居民的人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計算。其中，城鎮(zhèn)戶口的居民比農(nóng)村戶口的居民所得的死亡賠償金
1,125 2022.04.17 -
01:04
勞動合同賠償金和補償金區(qū)別勞動合同賠償金和補償金，通常稱為經(jīng)濟補償金和賠償金，二者的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、經(jīng)濟補償金，是指用人單位依照相關(guān)法律規(guī)定，在特定條件下向勞動者支付的一種經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金補償?shù)那樾?、補償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)都有法律明確的規(guī)定。同時，通常經(jīng)濟補償金只適
3,731 2022.05.11
