勞動合同公積金交幾年
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未繳納住房公積金不屬于法定過錯情形；勞動者可以書面告知立即解除勞動關(guān)系，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動合同法沒有明確規(guī)定用人單位必須給勞動者繳納公積金義務(wù)。國家規(guī)定勞動者在入職起建立勞動合同關(guān)系的應(yīng)該在一個月內(nèi)給勞動者繳納社保（就是五險）
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廣州交幾年公積金可以公積金貸款半年多就可以了。申請住房公積金貸款的條件：1、只有參加住房公積金制度的職工才有資格申請住房公積金貸款；2、連續(xù)繳存住房公積金的時間不得少于申請貸款前6個月；3、配偶一方申請住房公積金貸款的，在還清貸款本息前，任何一方均不得獲得住房公積金貸款
2022.04.17 4,539 -
解除勞動合同提取公積金1、到公積金支取窗口提交需要的材料，工作人員會確認(rèn)賬戶是否封存； 2、簽署承諾書，即兩年內(nèi)不以離職條件再次提取公積金的承諾書； 3、拿著回執(zhí)單，然后到要求的窗口辦理取款，可以提現(xiàn)或者轉(zhuǎn)賬。 所需材料： 1、公司職工的離職證明原件、復(fù)印件；
2020.11.20 1,043 -
勞動合同幾年(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。 (2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。
2020.05.13 126
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公積金交了幾年
公積金我交了好幾年了，對這個還是有一定的了解的，我這里就給你簡單的介紹下。住房公積金是單位為職工參保的，個人帳戶由個人50%，單位50%組成。住房公積金個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)是一樣的，繳費(fèi)比例由單位自行在
2022-02-11 15,340 -
沒簽勞動合同公積金公司交嗎
1、住房公積金是單位福利，法律沒有規(guī)定強(qiáng)制繳納，但單位沒有安排年休假的，可以要求給于現(xiàn)金補(bǔ)貼。 2、公司應(yīng)當(dāng)在實(shí)際入職之日起一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，對于沒簽勞動合同已經(jīng)有2年的，可以要求11個月的
2022-01-29 15,340 -
公司不簽勞動合同不交公積金
其一，用人單位應(yīng)為勞動者購買社保，否則勞動者可以要求用人單位補(bǔ)繳社保，而公積金的購買不具有強(qiáng)制性，其二，若用人單位自用工之日起超過一個月而不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張雙倍工
2022-02-03 15,340 -
勞動合同和公積金
我國勞動法并沒有規(guī)定用人單位同勞動者訂立勞動合同，存在事實(shí)勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依法繳納住房公積金。但是如果用人單位在簽訂勞動合同時，同勞動者說明會依法繳納住房公積金，并且在合同中明確寫明的，在事后沒有依法
2022-04-18 15,340
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勞動合同滿幾年是長期合同長期合同就是無固定期限勞動合同。一般情況下，勞動合同滿10年可簽長期合同。無固定期限勞動合同是指，約定無確定終止時間的勞動合同。這種合同的特點(diǎn)是期限不固定，沒有終止時間，只有在法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)時，才能終止無固定期限的
8,562 2022.05.11 -
01:18
勞動合同期限一般幾年根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位與員工簽訂的勞動合同，合同的時間期限具體可以分為以下三種：約定終止時間固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同以及雙方之間約定以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動合同。 1、固定期限勞動合同，指的是員工與用
7,352 2022.04.17 -
01:09
國企勞動合同一般簽幾年國企勞動合同一般簽幾年，要根據(jù)實(shí)際情況來定。具體情況如下：1、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月；2、無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同
7,845 2022.05.11
