傷殘等級為9級賠償標準
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需要具體情況具體分析。工傷九級，賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。如果交通事故或者其他人身損害的，要先進行傷殘鑒定，依據(jù)傷殘鑒定等級進行賠償。主要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
受傷職工被鑒定為九級傷殘的，可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇，比如獲得一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等，其中一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金都是由工傷保險基金支付，而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付，具體數(shù)額都是按照本人每月工資數(shù)額的一定倍數(shù)來計算。另外，受傷職工還可以獲得由所在單位按月支付的停工留薪期工資。
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9級傷殘幾級賠償標準標準如下： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補
2020.12.05 149 -
9級傷殘賠償標準殘疾賠償金是指由于相當嚴重的人身損害，使受害人身體殘疾或者喪失勞動能力而導(dǎo)致其收入減少或者生活來源喪失，在此種情況下給予受害人一定數(shù)額的財產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償。 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居
2020.01.23 235 -
傷殘9級賠償標準工傷傷殘至九級按照法律法規(guī)的規(guī)定，賠付標準以三類款項劃分如下：傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金還有傷殘就業(yè)補助金。傷殘補助金依據(jù)九級傷殘等級，以本人9個月的工資為標準計算，予以一次性發(fā)放補助。根據(jù)員工合同是否到期或者員工本人是否主動解約，并依據(jù)法
2022.04.13 3,296
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傷殘等級9級賠償標準
可以要求賠償殘疾賠償金、后期治療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費等費用，具體按照受害人的年齡及戶口因素來確定。
2022-10-31 15,340 -
傷殘等級9級的賠償標準
根據(jù)本人的實際情況可以要求賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。受害人因傷致殘的，還包括殘疾賠償金、精神損害撫慰金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護
2022-08-05 15,340 -
9級傷殘等級賠償標準表
《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資
2022-08-10 15,340 -
工傷傷殘等級9級賠償標準
一、先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交： （1）勞動合同文本復(fù)印件或其他
2022-07-08 15,340
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傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
88,398 2022.04.15 -
00:57
9級殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級進行劃分，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費工資的九倍計算。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,661 2022.04.17 -
01:23
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1,935 2022.05.13
