合同期滿終止合同是否要提前通知
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勞動合同期滿終止，需提前通知對方，只要在合理的時間內告知對方即可。如果是用人單位主動提出不續(xù)簽的，需要按勞動者在本單位的工作年限來支付經濟補償；如果是勞動者主動決定不續(xù)簽的，則無需補償。
終止合同需要提前通知。合同終止的情形包括：合同已經履行；當事人的債務相互抵銷；合同解除等。當事人依法終止合同的，應當通知對方，可以采用口頭形式，也可以采用書面形式。
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勞動合同期滿終止需提前通知嗎勞動合同期滿終止，用人單位或者勞動者需提前一段時間通知對方，如果是單位決定不續(xù)簽的，要合理地提前一段時間通知勞動者，依法向其支付經濟補償金；如果是勞動者決定不續(xù)簽的，依法合理地提前通知單位即可。具體的通知時間看當?shù)氐囊?guī)定和單位的規(guī)章制度來定
2020.01.17 119 -
終止合同要提前通知嗎解除合同需要通知對方。當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除，債務人在該期限內未履行債務的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。 對方對解除合同有異議的，任何一方
2021.01.21 176 -
合同終止需要提前通知勞動合同終止不需要提前通知。但用人單位也不得單方面以勞動合同到期為由，要求與勞動者終止勞動合同，否則，用人單位應當按照法律規(guī)定向勞動者支付相應的經濟賠償金。
2020.03.02 166
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合同期滿，合同終止，要提前通知嗎
合同期滿終止，公司方面提出維持或者提高原勞動合同條件續(xù)簽勞動合同、員工不同意續(xù)簽的，則公司無需向員工支付經濟補償金。 否則，合同期滿終止的，公司應當向勞動者支付經濟補償金。本案中，你可以得到三個月的經
2022-03-27 15,340 -
勞動合同期滿終止合同是否需要提前通知
勞動合同期滿終止合同是否提前通知視雙方約定執(zhí)行。但用人單位不續(xù)簽或者用人單位降低勞動條件勞動者不續(xù)簽合同終止的，用人單位應當支付經濟補償金。勞動部辦公廳《關于勞動合同期限屆滿終止勞動合同是否應提前通知
2022-03-22 15,340 -
合同期滿終止合同需要提前通知嗎
合同期滿終止，公司方面提出維持或者提高原勞動合同條件續(xù)簽勞動合同、員工不同意續(xù)簽的，則公司無需向員工支付經濟補償金。 否則，合同期滿終止的，公司應當向勞動者支付經濟補償金。本案中，你可以得到三個月的經
2022-03-21 15,340 -
勞動合同期滿終止勞動合同是否提前通知
勞動合同期滿終止合同是否提前通知視雙方約定執(zhí)行。但用人單位不續(xù)簽或者用人單位降低勞動條件勞動者不續(xù)簽合同終止的，用人單位應當支付經濟補償金。勞動部辦公廳《關于勞動合同期限屆滿終止勞動合同是否應提前通知
2022-03-13 15,340
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00:49
合同期滿終止合同有補償嗎合同期滿終止可以補償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時候，除了用人單位維持，或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經濟補償金。 經濟
2,320 2022.05.11 -
01:09
租賃合同能提前終止嗎租賃合同能否提前終止，要根據(jù)具體的情況而定： 1、租賃合同經過雙方協(xié)商可以提前終止； 2、出現(xiàn)法定的解除事由也可以提前終止； 3、若在簽訂合同時約定了不能提前終止的，那么租賃合同是不能提前終止的。 有下列情形之一的，當事人可以解除合同： 1
641 2023.03.14 -
01:10
提前終止合同違約金怎么賠對方單方面提前終止合同，就涉嫌了違反合同的約定，這時候如果雙方事先約定了違約金條款的話，另一方當事人可以請求對方承擔相應的違約責任。具體來說，需要根據(jù)違約金條款的內容來確定違約金的具體數(shù)額。例如，雙方明確約定了如果一方出現(xiàn)了違約行為，需要給
961 2022.04.17
