勞務(wù)費(fèi)和臨時工是一樣的嗎
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支付勞務(wù)費(fèi)屬于支付勞務(wù)報酬，是個人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。該人員不屬于企業(yè)的職工，與企業(yè)的關(guān)系只是由于該勞務(wù)而發(fā)生的。由于該個人提供的是獨(dú)立勞務(wù)，因此應(yīng)納營業(yè)稅及相應(yīng)的附加稅，并由企業(yè)代扣代繳支付的勞務(wù)報酬的個人所得稅(按勞務(wù)報酬的計稅標(biāo)準(zhǔn))，不可以作為三費(fèi)的計提基數(shù)。而臨時工屬于企業(yè)的職工，臨時工所提供的勞務(wù)屬于非獨(dú)立的個人勞務(wù)活動，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊、企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬?？梢宰鳛槿M(fèi)的計提基礎(chǔ)。計件工資及其他臨時工工資均可作為計提三費(fèi)的基數(shù)。
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小時工和臨時工是不一樣的。小時工是按小時計酬的勞動者，是非全日制的勞動者；而臨時工是與單位建立短暫勞動關(guān)系的勞動者，可以是全日制的勞動者，也可以是非全日制的勞動者。
不等同于臨時工。勞務(wù)派遣是只是一種用工的方式，不一定都是臨時工的，有的員工也是與派遣公司簽訂長期的或無固定期限的勞動合同。所以，在法律上說，勞務(wù)派遣并不一定是臨時工。
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勞務(wù)派遣工是臨時工嗎勞務(wù)派遣工不是臨時工。勞務(wù)派遣用工是企業(yè)用工形式的補(bǔ)充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。而臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者，訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。被
2022.06.06 1,001 -
勞務(wù)派遣工是臨時工嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，勞務(wù)派遣工不是臨時工。勞務(wù)派遣用工是我國的企業(yè)用工形式的補(bǔ)充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
2020.04.28 589 -
臨時工是勞務(wù)外包嗎勞務(wù)外包是不是臨時工需要根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的具體情況來確定的。如果工作時間不長，幾天或者幾個星期之類的，那就屬于臨時工。如果簽訂勞動合同，繳納社保，工資發(fā)放都是按照勞動關(guān)系來的，那就屬于正式員工。 《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立
2020.09.26 433
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臨時工，勞務(wù)費(fèi)是一樣的嗎
支付勞務(wù)費(fèi)屬于支付勞務(wù)報酬，是個人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。該人員不屬于企業(yè)的職工，與企業(yè)的關(guān)系只是由于該勞務(wù)而發(fā)生的。由于該個人提供的是獨(dú)立勞務(wù)，因此應(yīng)納營業(yè)稅及相應(yīng)的附加稅，并由企
2022-04-10 15,340 -
勞務(wù)費(fèi)跟臨時工是一樣的嗎
支付勞務(wù)費(fèi)屬于支付勞務(wù)報酬，是個人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。該人員不屬于企業(yè)的職工，與企業(yè)的關(guān)系只是由于該勞務(wù)而發(fā)生的。由于該個人提供的是獨(dú)立勞務(wù)，因此應(yīng)納營業(yè)稅及相應(yīng)的附加稅，并由企
2022-04-03 15,340 -
勞務(wù)費(fèi)與臨時工是一樣的嗎
支付勞務(wù)費(fèi)屬于支付勞務(wù)報酬，是個人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。該人員不屬于企業(yè)的職工，與企業(yè)的關(guān)系只是由于該勞務(wù)而發(fā)生的。由于該個人提供的是獨(dú)立勞務(wù)，因此應(yīng)納營業(yè)稅及相應(yīng)的附加稅，并由企
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)費(fèi)和臨時工的區(qū)別
支付勞務(wù)費(fèi)屬于支付勞務(wù)報酬，是個人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。該人員不屬于企業(yè)的職工，與企業(yè)的關(guān)系只是由于該勞務(wù)而發(fā)生的。由于該個人提供的是獨(dú)立勞務(wù)，因此應(yīng)納營業(yè)稅及相應(yīng)的附加稅，并由企
2022-04-03 15,340
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義務(wù)和責(zé)任一樣嗎義務(wù)和責(zé)任不一樣。區(qū)別如下：內(nèi)容不同。義務(wù)：義務(wù)人為滿足權(quán)利人的利益，而為一定行為或不為一定行為的必要性，義務(wù)具有法律強(qiáng)制性。責(zé)任：是指分內(nèi)應(yīng)該做好的事，如履行職責(zé)、盡到責(zé)任、完成任務(wù)等。分類不同。義務(wù)又稱“社會責(zé)任”、“直接社會義務(wù)”。責(zé)
12,682 2022.05.11 -
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臨時工交社保嗎臨時工可以通過用人單位繳納社會保險費(fèi)，也可以自行繳納社會保險費(fèi)。法律未強(qiáng)制用人單位幫臨時工繳納社會保險費(fèi)，用人單位招用臨時工的，可以選擇幫臨時工購買社會保險，也可以選擇不購買社會保險。用人單位愿意幫臨時工購買社會保險的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定扣
7,293 2022.05.11 -
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區(qū)級和縣級是一樣的嗎區(qū)級和縣級是一樣的。同一等級的縣級和區(qū)級是同樣的行政區(qū)劃，縣級行政區(qū)是行政地位與“縣”相同的行政區(qū)劃總稱，其管轄鄉(xiāng)級行政區(qū)，為鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的上一級行政區(qū)劃單位，包括地級市的市轄區(qū)、縣級市、縣、自治縣、旗、自治旗、特區(qū)、林區(qū)等八種。按照憲法三級行政
23,591 2022.05.11
