工傷職工鑒定等級達不到十級怎么辦
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工傷鑒定沒傷殘等級，沒有一次性傷殘補助金。不影響之前治療費用、停工留薪期工資的發(fā)放。如果對傷殘鑒定結論有異議，可以向上級申請再鑒定《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
因為工傷過后會影響勞動能力，因此要是受傷較嚴重的可以申請工傷鑒定，這樣就可以按照結果享受傷殘待遇。工傷達不到傷殘級別的時候，員工還能夠享受工傷待遇，可以拿取工傷賠償。但在一些不正規(guī)的公司中，會以員工沒有傷殘情況，從而拒絕在支付工資，甚至是解除勞動合同等。從相關勞動法律中，要是工傷未達到傷殘等級的，是不能享受傷殘待遇的，但仍可享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇，這些工傷待遇是不能剝奪的。
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工傷鑒定等級十級傷殘十級傷殘工傷鑒定標準為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。如符合有急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經刺激征者；一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失；指端植皮術后，增生性瘢痕1c
2022.04.17 2,310 -
工傷鑒定一到十級傷殘等級表一、1級至4級工傷傷殘賠償標準（注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的
2020.12.23 1,600
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工傷鑒定達不到等級怎么辦？
醫(yī)療終結傷情穩(wěn)定可以申請勞動能力鑒定確定傷殘等級以及申請停工留薪期確定停工留薪期間，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由用人單位支付。其他工傷賠償待遇根據傷殘等級以及受傷前十二個月平均工資確定具體金額。
2022-04-18 15,340 -
工傷達不到傷殘鑒定等級怎么辦
您能享受的工傷保險待遇分工傷保險基金應當承擔的費用和單位應當承擔的費用。 而這些費用根據您的傷殘鑒定等級有所不同。 而無論您的傷殘鑒定屬于幾級，一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，都是由工傷保險基
2022-04-12 15,340 -
工傷鑒定達不到十級怎么辦
可以自行協商解決，也可以有有關部門進行調解，或者起訴到法院要求對方承擔民事賠償。最好就進行傷殘鑒定，然后根據輕傷的賠償標準進行賠償。 輕傷的賠償標準： 1、醫(yī)藥費：根據被害方當地縣級以上醫(yī)院出據的病歷
2022-03-17 15,340 -
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2022-04-02 15,340
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工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質的傷殘鑒定機構進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為： 1、八級工傷鑒定標準：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者
4,148 2022.04.17 -
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十級工傷怎么賠用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的，用人單位還應支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22
