單位拒絕補(bǔ)繳社保這一問題
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實(shí)際中，由于勞動(dòng)者在單位上班多年，一直沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。等到勞動(dòng)者離職時(shí)，要求支付雙倍工資加上補(bǔ)償社保的話，就是很大一筆數(shù)目，因此，就有單位會(huì)以員工離職后社保不歸他們管，而拒絕補(bǔ)繳社保。這當(dāng)然是違規(guī)的，勞動(dòng)者們千萬要認(rèn)清這一點(diǎn)，但對(duì)其有糾紛，可以及時(shí)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等勞動(dòng)部門介入的方式解決，要都沒法解決的，建議就是及時(shí)向法院起訴，因?yàn)樯婕暗臄?shù)額較大，還建議有需要的可以找個(gè)律師進(jìn)行處理。
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正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。因社保而發(fā)生爭議,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求其責(zé)令用人單位為自己補(bǔ)辦社保手續(xù)、補(bǔ)繳社保費(fèi),并對(duì)用人單位給予一定的處罰,若勞動(dòng)監(jiān)察部門不作為或亂作為,勞動(dòng)者還可以以勞動(dòng)監(jiān)察部門為被告,向法院提起行政訴訟。
用人單位除不可抗力等法定事由應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未及時(shí)繳納的應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下繳納或補(bǔ)足若用人單位無法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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單位補(bǔ)繳社保補(bǔ)繳流程根據(jù)我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指在國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)之外，另行繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程如下： 1、到工作當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行申請(qǐng)，提交自己的社?？ɑ蛘呱矸葑C明，退休證明； 2、社保局進(jìn)行審查； 3、審查通過之后，發(fā)放養(yǎng)老
2020.07.06 709 -
原單位補(bǔ)繳社保單位注銷了怎么補(bǔ)繳原單位注銷后，勞動(dòng)者與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以由新的用人單位為自己辦理社保登記，繼續(xù)繳納社保費(fèi)用。如勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營或其他靈活就業(yè)的，可以自行到社保機(jī)構(gòu)辦理社保登記，繳納社保費(fèi)用。
2020.09.03 1,463 -
公司繳納社保比例是多少？社保這個(gè)問題公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金，比例如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌; 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)
2020.03.24 282
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單位給補(bǔ)繳的社保問題
一、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時(shí)告知
2022-04-18 15,340 -
補(bǔ)繳社保問題
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位（分
2022-04-25 15,340 -
用人單位不繳納社保問題
1.《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)
2022-04-12 15,340 -
用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)問題
用人單位除不可抗力等法定事由應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未及時(shí)繳納的應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下繳納或補(bǔ)足若用人單位無法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)
2021-12-27 15,340
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01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下： 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,154 2022.04.17 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:05
武漢單位社保一般幾號(hào)繳納武漢單位社保一般19號(hào)之前繳納。社保機(jī)構(gòu)是每在個(gè)月5號(hào)到15號(hào)之間扣費(fèi)的。對(duì)于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號(hào)之后只能辦
14,899 2022.05.11
