勞動(dòng)合同未到期但是員工不想做了怎么辦
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，員工直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是員工違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求該員工承擔(dān)。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位
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如果在試用期簽了勞動(dòng)合同不想干了，可以提前三日通知用人單位，解除勞動(dòng)合同。
可以依法解除勞動(dòng)合同。作為勞動(dòng)者，勞動(dòng)法律規(guī)定了勞動(dòng)者的依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，三十日后就可以離開(kāi)了，不用支付違約金。
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試用期不想干了但不簽勞動(dòng)合同該怎么辦即使與用人單位訂立了勞動(dòng)合同，在試用期可以依法辭職，提前3天以書(shū)面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要征得用人單位的同意。你繼續(xù)上班滿(mǎn)3天，次日就可以向用人單位提出辦理辭職的手續(xù)，用人單位應(yīng)該予以辦理(《勞動(dòng)合同法》第37條），同時(shí)一次性付
2020.07.21 328 -
租房合同1年但是未到期不想租了不可以直接走，直接走屬于違約，需要承擔(dān)法律責(zé)任。這種情況屬于違約，具體可以協(xié)商。 1、租房押金一般用于承租人的違約行為的制約，如承租人違反合同約定退租、損壞物品中、沒(méi)有交納水電費(fèi)等等。 2、如果沒(méi)有上述行為，那么可以要求在租期到或者解除租賃
2021.01.27 393 -
合同未到期員工不干了怎么辦合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單位就可以了，至于賠償問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)是不用賠償?shù)?。萬(wàn)一需要賠償違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用并且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2020.09.04 331
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勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽但是勞動(dòng)合同到期了怎么辦
北京市高級(jí)人民法院、北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《北京市高級(jí)人民法院、北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》的通知29.用人單位未提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者勞動(dòng)合同到期終止
2022-03-16 15,340 -
勞動(dòng)合同未到期的員工想辭職怎么辦
1、員工辭職有兩種可能性，以個(gè)人的原因提出辭職和因?yàn)橛萌藛挝贿`法提出辭職，兩種辭職的理由將導(dǎo)致不同的處理方法和補(bǔ)償金額。站在公司的立場(chǎng)上，希望是他個(gè)人的原因，就說(shuō)說(shuō)個(gè)人原因辭職的補(bǔ)償。 2、可依據(jù)勞動(dòng)
2022-04-22 15,340 -
勞動(dòng)合同未到期，員工不想在原公司上班，但是公司不讓走，怎么辦？
試用期內(nèi)，需要提前3天提出才可以離職。如果沒(méi)有遇到試用期，那需要提前30天書(shū)面提出離職才可以走人。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可
2023-02-13 15,340 -
勞動(dòng)合同未到期員工不續(xù)簽怎么辦
勞動(dòng)者辭職以后，應(yīng)當(dāng)在辭職的時(shí)間里按時(shí)上班，辭職到期以后，要求用人單位結(jié)清勞動(dòng)者所有的工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 1、如果勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話(huà)，需提前一個(gè)月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和《
2022-03-11 15,340
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00:59
勞動(dòng)合同找不到了怎么辦勞動(dòng)合同找不到了，可以補(bǔ)簽。一般勞動(dòng)合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動(dòng)部門(mén)各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來(lái)源即可。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文
4,701 2022.04.17 -
01:09
租房合同沒(méi)到期不想租了怎么辦首先要提早一個(gè)月的時(shí)間告知對(duì)方，說(shuō)清原因并約定時(shí)間商量解開(kāi)合同；然后就是根據(jù)合同上的相關(guān)規(guī)定交付違約金，通常押金就是違約的費(fèi)用了，如果馬上就要到期了，那可以商議一下是否只上交部分費(fèi)用；之后清算并繳納水電以及其它費(fèi)用就可以了。 租房子的時(shí)候應(yīng)
6,272 2022.04.17 -
01:03
簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、若屬于正式工，也可以通過(guò)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金
5,207 2022.04.18
