遇到最低工資標(biāo)準(zhǔn)性侵權(quán)要注意哪些事項
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(1)員工在遇到最低工資標(biāo)準(zhǔn)侵權(quán)時，關(guān)鍵是要保留好有關(guān)證據(jù)，如勞動合同。一般情況下，合同簽訂后用人單位和勞動者各持一份，對于該份證據(jù)，勞動者應(yīng)該保存好。 在沒有勞動合同的情況下，證明事實上的勞動關(guān)系存在是有一定難度的，勞動者在用人單位所留下的一切有文字記錄的材料，應(yīng)該盡量保存。 (2)可請一起工作過的同事作為證人證明。工資單為企業(yè)發(fā)放工資的時候需要由職工簽收的工資憑據(jù)，可作舉證證明。有些企業(yè)采取的是直接將工資打人職工銀行卡的方式發(fā)放工資，這樣拿工資卡或者存折即可以作為工資發(fā)放的證明。但是如果能證明勞動關(guān)系的存在，在證明工資數(shù)額上公司就負(fù)有一定的舉證責(zé)任，因此能夠證明勞動關(guān)系是關(guān)鍵。
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最低工資不應(yīng)包括以下項目：中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；加班加點的工資；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
到手工資是不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，勞動者的到手工資是低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，勞動者可以向勞動行政部門進(jìn)行投訴的。我國在勞動領(lǐng)域，實行的是最低工資保障制度，用人單位向勞動者支付的工資，是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的，是不合法的。
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女性購房要注意哪些事項女性購房應(yīng)該注意選擇品牌型開發(fā)商；注意房產(chǎn)政策的影響；注意選擇良好的地段；注意參考房屋均價；注意房屋手續(xù)是否齊全、產(chǎn)權(quán)是否明晰；注意交通、超市、餐飲、學(xué)校、銀行、公園、休閑娛樂場所等基礎(chǔ)的生活配套設(shè)施；注意物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量。
2020.01.18 122 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指哪些最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指的是在勞動者于法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)報國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)狀況；社
2020.03.03 116 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
2020.06.01 204
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防止商標(biāo)侵權(quán)需要注意哪些事項
1、以核準(zhǔn)注冊的商標(biāo)為準(zhǔn)，實際使用的商標(biāo)僅為參考。 2、正確判斷近似商標(biāo)和類似商品。 3、合理界定正常使用行為。 4、商標(biāo)注冊人的違法使用不影響案件定性。如未注冊標(biāo)記、自行轉(zhuǎn)讓等。 5、商標(biāo)侵權(quán)人的主
2022-11-30 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含哪些項目
最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項： （一）加班加點工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼
2021-03-20 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)都包括哪些呢
標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時間或依法訂立的約定的工作時間內(nèi)，勞動者提供了正常勞動，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資是政府強(qiáng)制的一個職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位支付給提供正常勞動的勞動者工資必須高于這個
2022-08-29 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，時間，需要注意什么
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時間或依法訂立的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，勞動者提供了正常勞動，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資是政府強(qiáng)制的一個職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位支付給提供正常勞動的勞動者
2022-04-03 15,340
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交房要注意哪些事項對于購房者來說，一般都希望能夠盡早的入住和使用房屋。因此，在對房屋進(jìn)行驗收的過程中，一定要注意以下兩個問題：第一個就是要密切關(guān)注房屋的質(zhì)量，購房者應(yīng)該根據(jù)購房合同中對于房屋的質(zhì)量以及房屋里面設(shè)備設(shè)施質(zhì)量的約定，進(jìn)行驗收檢查，如果發(fā)現(xiàn)有不符合
884 2022.06.01 -
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2,317 2022.04.15 -
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交房需要注意哪些事項在商品房交房的時候一定要注意以下幾個方面： 1、確定物業(yè)服務(wù)合同的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容； 2、確定房屋的實際情況與合同約定是否一致。在驗收房屋的時候，一定要要求開發(fā)商出具實測面積測繪報告?？捶课輰嶋H的面積是否和購房合同上簽訂的面積有誤差。如果誤差比
1,221 2023.01.04
