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工傷20萬左右能賠償嗎

2022-03-23 15:35

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對于九級工傷的賠償金額問題,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,其賠償?shù)捻?xiàng)目有: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; 4、停工留薪期工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,比如山東省九級工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為7個月,九級工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12個月。其具體能否賠償20萬元,是需要根據(jù)當(dāng)事人實(shí)際工資為準(zhǔn)的。

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工傷10級工資6000賠30萬合不合理,需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。主要賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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