被人打了請(qǐng)問(wèn)報(bào)工傷流程
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如果當(dāng)事人在工作時(shí)間，因工作原因，受到暴力傷害，經(jīng)派出所調(diào)解成功后，還可以要求用人單位申報(bào)工傷，按工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，給予補(bǔ)償。如果用人單位不申報(bào)，當(dāng)事人自己可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)保險(xiǎn)部門申報(bào)，這是允許的。申報(bào)工傷時(shí)，需要提供相關(guān)的材料，如勞動(dòng)合同、病歷，X光照片等。法律鏈接：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷報(bào)銷流程為： 1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘) 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位,勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開(kāi)始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 7、每月20日至30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
被打傷后，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，可經(jīng)警方安排，在有關(guān)傷殘鑒定單位進(jìn)行傷情鑒定。
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被人打了流程被人打了處理流程是受害人報(bào)警，然后進(jìn)行傷情鑒定，屬于輕微傷的，公安機(jī)關(guān)一般會(huì)對(duì)行為人進(jìn)行治安處罰；如果屬于輕傷或以上的，可以構(gòu)成故意傷害罪，要追究其刑事責(zé)任。
2020.03.16 439 -
打架，被打傷也傷了人，請(qǐng)問(wèn)怎么辦打架被人打傷也受傷的，如果尚未構(gòu)成犯罪，情節(jié)較輕的，由公安機(jī)關(guān)調(diào)解處理，經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照《治安管理處罰法》的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰。構(gòu)成犯罪的依法
2020.05.08 209 -
被人打了打的流程被人打了的處理流程是：可以報(bào)警處理，達(dá)到輕傷程度則可能涉嫌故意傷害罪，可以要求公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤＿_(dá)不到輕傷的程度但是涉嫌違法治安管理的可以要求公安機(jī)關(guān)按照治安管理法的要求進(jìn)行行政處罰。被別人打了受到傷害的還可以要求賠償損失。
2020.06.21 151
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被人打了報(bào)警流程
,先報(bào)警,由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理,并由公安機(jī)關(guān)委托對(duì)受害人的傷情作出鑒定,如果鑒定結(jié)論為輕傷以上,行為人是需要承擔(dān)刑事責(zé)任的 人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必
2022-02-17 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程具體有：1、如果單位為職工交了工傷險(xiǎn)：應(yīng)由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償，程序是：（1）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。（2）如果單位
2022-04-04 15,340 -
被打了報(bào)警流程
1、首先報(bào)警，2、由警察出面調(diào)查，3、由公安局委托（你也可以自行委托）進(jìn)行傷情鑒定，如果是輕傷以上（包含重傷），你可以要求公安局向檢察院移送案件追究被告刑事責(zé)任；4、在案件到審判階段（公安、檢察階段你
2022-03-14 15,340 -
被打了報(bào)警后流程
,先報(bào)警,由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理,并由公安機(jī)關(guān)委托對(duì)受害人的傷情作出鑒定,如果鑒定結(jié)論為輕傷以上,行為人是需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。 可以起訴要求給予賠償，人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住
2022-01-29 15,340
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人被打傷住院了,可申請(qǐng)哪些賠償人被打傷住院了可申請(qǐng)一下賠償：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤
3,393 2022.05.11 -
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,020 2022.04.15 -
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工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,427 2022.04.15
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