傷殘津貼發(fā)放標準傷殘津貼怎么計算
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傷殘津貼是社會保險機構(gòu)對工傷職工的經(jīng)濟補償金,是對永久性喪失勞動能力的一種經(jīng)濟補償,一般是長期待遇。《工傷保險條例》第三十三條第一款第二項規(guī)定:從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;故可以看出:傷殘津貼計算方法是按照職工傷殘鑒定等級,以本人工資的一定比例確定,并且由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月支付。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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傷殘津貼由誰發(fā)放
由受傷前勞動者所處的用人單位一次性支付。勞動者于用人單位解除勞動關(guān)系后,由工傷社保局在工傷保險基金中劃撥賠償一次性傷殘補助金,然后由用人單位一次性支付給勞動者本人。一次性傷殘補助金應(yīng)當在30日之內(nèi)到賬。不同地方的一次性傷殘補助金金額各不相同
2020.02.26 1,021 -
工傷傷殘津貼的計算
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2020.02.20 152 -
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2020.07.07 536
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2022-04-13 15,340 -
傷殘津貼發(fā)放標準
傷殘補助金發(fā)放標準可以參考《工傷保險條例》中的規(guī)定:第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準
2022-04-18 15,340 -
傷殘津貼的發(fā)放標準
傷殘補助金發(fā)放標準可以參考《工傷保險條例》中的規(guī)定:第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準
2022-04-23 15,340 -
發(fā)放傷殘津貼
傷殘津貼指的是工傷職工因工致殘,被評定為一至四級傷殘,并與單位保持勞動關(guān)系,退出工作崗位的,被評定為五、六級傷殘,并與單位保持勞動關(guān)系,出于某種原因難以安排工作崗位的,而按月支付給工傷職工的工資。依據(jù)
2022-04-22 15,340
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生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶,也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時,需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準,讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的,
6,977 2022.05.11 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下:在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為
4,839 2022.05.18 -
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12,180 2022.04.17